Pegasus Resources Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Chris Timmins
Algemeen directeur
CA$80.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 2.5yrs |
Eigendom CEO | 2.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
May 31 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
May 31 2023 | CA$80k | CA$80k | -CA$2m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 57.23K ) Chris } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 169.13K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Chris te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Chris Timmins
2.5yrs
Tenure
CA$80,000
Compensatie
Mr. Christian Timmins, also known as Chris, is Director of Trans Canada Gold Corp. from May 2024. He has been President and Director at Pegasus Resources Inc. since May 25, 2022. He serves as Chief Executi...
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.5yrs | CA$80.00k | 2.4% CA$ 111.8k | |
CFO & Director | 12.9yrs | CA$49.41k | 0.23% CA$ 10.7k | |
Member of Advisory Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Advisory Board | 7.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Consultant & Member of Advisory Board | no data | CA$30.18k | geen gegevens | |
Independent Director | 1.3yrs | geen gegevens | 4.98% CA$ 232.3k | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | 0.069% CA$ 3.2k |
1.9yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PEGA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.