Highland Copper Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Highland Copper is Barry O’Shea, benoemd in Oct2023, heeft een ambtstermijn van 2.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 447.10K, bestaande uit 57.5% salaris en 42.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.27% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 249.64K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.9 jaar en 3.9 jaar.
Belangrijke informatie
Barry O’Shea
Algemeen directeur
US$447.1k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 57.47% |
| Dienstverband CEO | 2.1yrs |
| Eigendom CEO | 0.3% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Calculating The Fair Value Of Highland Copper Company Inc. (CVE:HI)
Sep 27
Highland Copper (CVE:HI) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Jul 09Health Check: How Prudently Does Highland Copper (CVE:HI) Use Debt?
Mar 21Is Highland Copper (CVE:HI) Weighed On By Its Debt Load?
Dec 05We're Hopeful That Highland Copper (CVE:HI) Will Use Its Cash Wisely
Nov 06Highland Copper (CVE:HI) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Jul 22Highland Copper (CVE:HI) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Feb 23Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2025 | US$447k | US$257k | -US$16m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2024 | US$452k | US$246k | US$24m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$26m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$29m |
| Jun 30 2023 | US$408k | US$226k | -US$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2022 | US$135k | US$83k | -US$2m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 447.10K ) Barry } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 160.36K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Barry is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Barry O’Shea
Mr. Barry O'Shea, C.P.A. serves as Chief Executive Officer and Director of Highland Copper Company Inc. since February 22, 2024 and served as its Interim Chief Executive Officer since October 11, 2023 unti...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | US$447.10k | 0.27% CA$ 249.6k | |
| Chief Financial Officer & Corporate Secretary | 1.9yrs | US$315.15k | 0.0072% CA$ 6.7k | |
| Project Director | 1.2yrs | US$332.06k | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van HI wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.9 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | US$447.10k | 0.27% CA$ 249.6k | |
| Independent Director | 13.1yrs | US$33.90k | 0.44% CA$ 410.0k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$34.87k | 0.15% CA$ 139.4k | |
| Independent Chairman | 3.9yrs | US$36.71k | 0.13% CA$ 123.1k | |
| Non-Independent Director | 3.9yrs | US$29.37k | 0.010% CA$ 9.6k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$33.04k | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$29.37k | geen gegevens |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van HI wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/11/27 20:22 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/11/27 00:00 |
| Inkomsten | 2025/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2025/06/30 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Highland Copper Company Inc. wordt gevolgd door 3 analisten. 1 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Stefan Ioannou | Cormark Securities Inc. |
| Stefan Ioannou | Haywood Securities Inc. |
| Michael Carew | Haywood Securities Inc. |