Nano One Materials Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Nano One Materials is Dan Blondal, benoemd in Mar2015, heeft een ambtstermijn van 9.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 725.85K, bestaande uit 47.9% salaris en 52.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.59% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 1.47M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 3.2 jaar.
Belangrijke informatie
Dan Blondal
Algemeen directeur
CA$725.9k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 47.9% |
Dienstverband CEO | 9.7yrs |
Eigendom CEO | 1.6% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Companies Like Nano One Materials (TSE:NANO) Could Be Quite Risky
Aug 16We're Keeping An Eye On Nano One Materials' (TSE:NANO) Cash Burn Rate
May 03We're Hopeful That Nano One Materials (TSE:NANO) Will Use Its Cash Wisely
Aug 11Companies Like Nano One Materials (TSE:NANO) Are In A Position To Invest In Growth
Mar 19We Think Nano One Materials (TSE:NANO) Can Afford To Drive Business Growth
Dec 02Nano One Materials (TSE:NANO) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Aug 12Nano One Materials (CVE:NNO) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Mar 18Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$32m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$34m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$34m |
Dec 31 2023 | CA$726k | CA$348k | -CA$32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$28m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$23m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$20m |
Dec 31 2022 | CA$650k | CA$308k | -CA$16m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$13m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$13m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$11m |
Dec 31 2021 | CA$780k | CA$268k | -CA$11m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$11m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$11m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$9m |
Dec 31 2020 | CA$715k | CA$200k | -CA$5m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2019 | CA$125k | CA$125k | -CA$4m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$6m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$5m |
Dec 31 2018 | CA$647k | CA$125k | -CA$5m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2017 | CA$125k | CA$125k | -CA$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 519.30K ) Dan } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 167.81K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Dan is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Dan Blondal (58 yo)
9.7yrs
Tenure
CA$725,854
Compensatie
Mr. Dan Blondal is the Founder of Nano One Materials Corp. and has been its Chief Executive Officer since March 5, 2015. Mr. Blondal served as Corporate Secretary at Nano One Materials Corp. since March 5,...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | 9.7yrs | CA$725.85k | 1.59% CA$ 1.5m | |
Chief Operating Officer | 3.8yrs | CA$578.22k | 0.11% CA$ 104.8k | |
Chief Technology Officer | 6.1yrs | CA$336.77k | 0.11% CA$ 97.6k | |
Chief Commercialization Officer | 2yrs | CA$418.79k | 0.034% CA$ 31.1k | |
Vice President of Finance | less than a year | CA$247.69k | geen gegevens | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0045% CA$ 4.1k | |
Senior Key Account Manager | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of People & Culture | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Sustainability & Corporate Affairs | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Capital Markets | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President External Affairs | 1.6yrs | geen gegevens | 0.027% CA$ 24.6k | |
Corporate Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van NANO wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | 9.7yrs | CA$725.85k | 1.59% CA$ 1.5m | |
Independent Director | 9.7yrs | CA$131.00k | 0.23% CA$ 215.5k | |
Chairman of the Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 2.4yrs | CA$128.50k | 0.0037% CA$ 3.4k | |
Director | 9.7yrs | CA$567.17k | 0.21% CA$ 197.0k | |
Independent Director | 3.2yrs | CA$141.00k | 0.39% CA$ 361.7k | |
Independent Director | 2.9yrs | CA$128.50k | 0.0075% CA$ 7.0k |
3.2yrs
Gemiddelde duur
58yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van NANO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.2 jaar).