CoTec Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO CoTec Holdings is Julian Treger, benoemd in Sep2021, heeft een ambtstermijn van 3.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 650.40K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 3.79% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 1.38M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.2 jaar en 2.5 jaar.
Belangrijke informatie
Julian Treger
Algemeen directeur
CA$650.4k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 3.2yrs |
Eigendom CEO | 3.8% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Here's Why We Think CoTec Holdings (CVE:CTH) Might Deserve Your Attention Today
Jun 21CoTec Holdings' (CVE:CTH) Attractive Earnings Are Not All Good News For Shareholders
May 06Here's Why We Think CoTec Holdings (CVE:CTH) Is Well Worth Watching
Aug 15CoTec Holdings (CVE:CTH) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward
Jun 29Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$10m |
Dec 31 2023 | CA$650k | CA$650k | CA$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$13m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$9m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$1m |
Dec 31 2022 | CA$468k | CA$468k | CA$1m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 462.37K ) Julian } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 166.75K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Julian is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Julian Treger (62 yo)
3.2yrs
Tenure
CA$650,400
Compensatie
Mr. Julian Andre Treger has been President at CoTec Holdings Corp. since April 2022 and has been its Chief Executive Officer and Executive Director since September 2021. He served as Non-Executive Director...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 3.2yrs | CA$650.40k | 3.79% CA$ 1.4m | |
CFO & Corporate Secretary | 2.6yrs | CA$350.00k | 10.48% CA$ 3.8m | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | CA$397.79k | 0.028% CA$ 10.2k | |
Vice President of Finance & Corporate Development | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van CTH wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | CA$650.40k | 3.79% CA$ 1.4m | |
Advisor to the Board | less than a year | CA$20.00k | 8.57% CA$ 3.1m | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | geen gegevens | 0.19% CA$ 69.2k | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | geen gegevens | 0.75% CA$ 273.4k | |
Independent Director | 2.6yrs | geen gegevens | 0.34% CA$ 125.8k | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.2yrs | geen gegevens | 4.05% CA$ 1.5m | |
Director | less than a year | geen gegevens | 0.098% CA$ 35.7k | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CTH wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.