EROAD Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO EROAD is Mark Heine, benoemd in Mar2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NZ$ 1.10M, bestaande uit 65% salaris en 35% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.3% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 477.50K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.7 jaar en 2.6 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Heine
Algemeen directeur
NZ$1.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 65.0% |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | 0.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | NZ$1m | NZ$717k | -NZ$300k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$4m |
Mar 31 2023 | NZ$883k | NZ$723k | -NZ$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 644.16K ) Mark } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 298.55K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Mark Heine
less than a year
Tenure
NZ$1,103,247
Compensatie
Mr. Mark Heine serves as an Executive Vice President and Company Secretary at EROAD Limited since April 08, 2022 and served as its CEO since April 08, 2022 until March 05, 2024 and serves as its CO-CEO sin...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-CEO, Executive VP & Company Secretary | less than a year | NZ$1.10m | 0.30% A$ 477.5k | |
Co-Chief Executive Officer | less than a year | NZ$57.00k | geen gegevens | |
Chief Financial Officer | 2.5yrs | NZ$391.04k | 0.063% A$ 101.6k | |
Chief Operating Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technology Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
General Counsel & Company Secretary | 2.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Vice President of Sales & Marketing | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief People Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
President of Product & Strategy | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Transformation Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Sustainability Officer & Executive VP of Mixed Fleets | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Data Science Officer & Executive VP of Construction | no data | geen gegevens | geen gegevens |
0.7yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van ERD wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.7 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chair | 5.7yrs | NZ$138.93k | 0.090% A$ 144.4k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | NZ$1.73k | geen gegevens | |
Independent Director | 2.6yrs | NZ$170.54k | 0.19% A$ 307.9k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | NZ$180.58k | 0.039% A$ 63.0k | |
Independent Director | 1.3yrs | NZ$64.99k | 0.091% A$ 146.5k |
2.6yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ERD wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.