De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Prescient Therapeutics Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Prescient Therapeutics' is Steven Yatomi-Clarke, benoemd in Feb2016, heeft een ambtstermijn van 8.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 657.01K, bestaande uit 63% salaris en 37% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.39% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 436.60K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.7 jaar en 9.4 jaar.
Belangrijke informatie
Steven Yatomi-Clarke
Algemeen directeur
AU$657.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 63.0% |
| Dienstverband CEO | 8.7yrs |
| Eigendom CEO | 1.4% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 8.7yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Here's Why We're Not Too Worried About Prescient Therapeutics' (ASX:PTX) Cash Burn Situation
Jul 05
We Think Prescient Therapeutics (ASX:PTX) Can Afford To Drive Business Growth
Mar 12We're Not Very Worried About Prescient Therapeutics' (ASX:PTX) Cash Burn Rate
Nov 14Companies Like Prescient Therapeutics (ASX:PTX) Are In A Position To Invest In Growth
Aug 01Shareholders Would Not Be Objecting To Prescient Therapeutics Limited's (ASX:PTX) CEO Compensation And Here's Why
Nov 22Here's Why We're Not Too Worried About Prescient Therapeutics' (ASX:PTX) Cash Burn Situation
Oct 19Prescient Therapeutics (ASX:PTX) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Jun 19Prescient Therapeutics (ASX:PTX) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Feb 27We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For Prescient Therapeutics Limited's (ASX:PTX) CEO For Now
Nov 05We Think Prescient Therapeutics (ASX:PTX) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Aug 26Prescient Therapeutics (ASX:PTX) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans
May 08Does Prescient Therapeutics' (ASX:PTX) CEO Salary Compare Well With The Performance Of The Company?
Jan 11
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$657k | AU$414k | -AU$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2023 | AU$663k | AU$400k | -AU$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2022 | AU$771k | AU$392k | -AU$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2021 | AU$800k | AU$360k | -AU$4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$639k | AU$392k | -AU$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2019 | AU$586k | AU$367k | -AU$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2018 | AU$479k | AU$330k | -AU$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 453.42K ) Steven } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 312.49K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Steven is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Steven Yatomi-Clarke
8.7yrs
Tenure
AU$657,007
Compensatie
Mr. Steven Lee Yatomi-Clarke has been Chief Executive Officer and Managing Director of Prescient Therapeutics Limited since February 15, 2016. Mr. Yatomi-Clarke has been Director of Prescient Therapeutics...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 8.7yrs | AU$657.01k | 1.39% A$ 492.6k | |
| CFO & Company Secretary | 9.7yrs | AU$158.40k | geen gegevens | |
| Director of Clinical Affairs & Operations | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Medical Officer | 9.5yrs | AU$157.36k | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Scientific Affairs | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
8.7yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van PTX is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.7 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 9.9yrs | AU$657.01k | 1.39% A$ 492.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.3yrs | AU$97.96k | 0.027% A$ 9.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.9yrs | AU$61.41k | 0.049% A$ 17.4k | |
| Chairman of Clinical Advisory Board | 13.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Clinical Advisory Board | 13.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Scientific Advisory Board | 10.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Scientific Advisory Board | 8.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Scientific Advisory Board | 8.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Scientific Advisory Board | 8.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 4.3yrs | AU$61.41k | geen gegevens | |
| Member of Scientific Advisory Board | 4.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
9.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PTX wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9.4 jaar).