De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Toubani Resources Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Toubani Resources' is Phil Russo, benoemd in Jan2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 314.46K, bestaande uit 52.8% salaris en 47.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.19% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 113.24K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.1 jaar en 1.4 jaar.
Belangrijke informatie
Phil Russo
Algemeen directeur
US$314.5k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 52.8% |
| Dienstverband CEO | less than a year |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2023 | US$314k | US$166k | -US$7m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 314.46K ) Phil } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 312.49K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Phil te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Phil Russo
less than a year
Tenure
US$314,463
Compensatie
Mr. Phil Russo, B. Applied Science, M.B.A. (Mineral & Energy Economics) serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Toubani Resources Inc. since January 09, 2024 and has been its President....
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$314.46k | 0.19% $ 113.2k | |
| Joint Company Secretary & CFO | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van TRE wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.8yrs | US$314.46k | 0.19% $ 113.2k | |
| Non-Executive Chairman | 1.4yrs | US$27.50k | 1.56% $ 935.8k | |
| Non-Executive Director | 4.2yrs | US$78.91k | 3.87% $ 2.3m | |
| Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TRE wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.