Gateway Mining Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Gateway Mining is Mark Cossom, benoemd in Feb2021, heeft een ambtstermijn van 3.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 321.90K, bestaande uit 90.1% salaris en 9.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.34% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 36.64K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.3 jaar en 2.3 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Cossom
Algemeen directeur
AU$321.9k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 90.1% |
| Dienstverband CEO | 3.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.3% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.3yrs |
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$322k | AU$290k | -AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$329k | AU$290k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$411k | AU$290k | -AU$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$314k | AU$275k | -AU$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2020 | AU$312k | AU$175k | -AU$667k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 211.39K ) Mark } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 299.60K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Mark Cossom
3.8yrs
Tenure
AU$321,900
Compensatie
Mr. Mark Cossom, BSc. (Applied Geology) (Hons), MSc. (Mineral Economics), MAusIMM, served as an Independent Non-Executive Director at Strickland Metals Limited since May 10, 2021 until June 20, 2024. He se...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | AU$3.47k | 2.62% A$ 279.9k | |
| Managing Director | 3.8yrs | AU$321.90k | 0.34% A$ 36.6k | |
| Company Secretary | 6.6yrs | AU$125.00k | 0.079% A$ 8.4k | |
| Exploration Manager | 4.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van GML wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | AU$3.47k | 2.62% A$ 279.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$36.00k | 0.18% A$ 19.0k | |
| Non-Executive Director | 11.8yrs | AU$36.00k | 2.82% A$ 301.6k |
2.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GML wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.