De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Castile Resources Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Castile Resources' is Mark Hepburn, benoemd in Nov2019, heeft een ambtstermijn van 4.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 324.92K, bestaande uit 91.5% salaris en 8.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.28% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 242.10K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 4.9 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Hepburn
Algemeen directeur
AU$324.9k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 91.5% |
Dienstverband CEO | 4.9yrs |
Eigendom CEO | 1.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
We're Keeping An Eye On Castile Resources' (ASX:CST) Cash Burn Rate
May 04Is Castile Resources (ASX:CST) In A Good Position To Invest In Growth?
Jan 17Companies Like Castile Resources (ASX:CST) Are In A Position To Invest In Growth
Sep 08Here's Why We're Not Too Worried About Castile Resources' (ASX:CST) Cash Burn Situation
May 20We're Hopeful That Castile Resources (ASX:CST) Will Use Its Cash Wisely
Jan 10Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$325k | AU$297k | -AU$684k |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$671k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$658k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2023 | AU$477k | AU$368k | -AU$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
Jun 30 2022 | AU$555k | AU$300k | -AU$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2021 | AU$601k | AU$300k | -AU$1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$901k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$746k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$443k |
Jun 30 2020 | AU$370k | AU$113k | -AU$140k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 223.73K ) Mark } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 313.13K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Mark Hepburn
4.9yrs
Tenure
AU$324,923
Compensatie
Mr. Mark Steven Hepburn, B.Econ. & Fin, AICD, had been a Non-Executive Director of Leo Lithium Limited since April 21, 2022 until November 15, 2022. Mr. Hepburn serves as Managing Director and a Director o...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 4.9yrs | AU$324.92k | 1.28% A$ 242.1k | |
CTO & Executive Director | less than a year | AU$495.85k | 0.0041% A$ 779.3 | |
Company Secretary | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van CST wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 4.9yrs | AU$324.92k | 1.28% A$ 242.1k | |
CTO & Executive Director | less than a year | AU$495.85k | 0.0041% A$ 779.3 | |
Independent Non-Executive Chairman | 13.3yrs | AU$80.00k | 6.59% A$ 1.2m | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | AU$60.00k | 0.032% A$ 6.0k |
4.9yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CST wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).