De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Challenger Gold Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Challenger Gold's is Kris Knauer, benoemd in Jul2019, heeft een ambtstermijn van 5.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 295.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 6.36% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 4.82M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1 jaar en 2.4 jaar.
Belangrijke informatie
Kris Knauer
Algemeen directeur
AU$295.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 5.3yrs |
Eigendom CEO | 6.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.4yrs |
Recente managementupdates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | AU$73m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$64m |
Dec 31 2023 | AU$295k | AU$295k | AU$54m |
Dec 31 2022 | AU$295k | AU$148k | AU$49m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$26m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$16m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$4m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2021 | AU$295k | AU$148k | AU$3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$499k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$618k |
Jun 30 2020 | AU$270k | AU$268k | -AU$2m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 204.41K ) Kris } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 313.13K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kris is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Kris Knauer (55 yo)
5.3yrs
Tenure
AU$295,000
Compensatie
Mr. Kris David Knauer, B.Sc (Hons), has been Managing Director and Chief Executive Officer of Challenger Gold Limited (formerly known as Challenger Exploration Limited) (formerly, Challenger Energy Limited...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 3.1yrs | AU$324.04k | 6.34% A$ 4.8m | |
MD, CEO & Director | 5.3yrs | AU$295.00k | 6.36% A$ 4.8m | |
Executive Director | less than a year | AU$173.48k | 0.61% A$ 459.0k | |
Inetrim CFO & Joint Company Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Operating Officer | 1.4yrs | geen gegevens | 1.19% A$ 905.4k | |
Joint Company Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van CEL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 3.1yrs | AU$324.04k | 6.34% A$ 4.8m | |
MD, CEO & Director | 5.5yrs | AU$295.00k | 6.36% A$ 4.8m | |
Executive Director | less than a year | AU$173.48k | 0.61% A$ 459.0k | |
Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$59.37k | 1.25% A$ 945.0k | |
Non-Executive Director | 5.5yrs | AU$60.00k | 1.94% A$ 1.5m | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | AU$44.95k | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CEL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.