De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Embark Early Education Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Embark Early Education's is Chris Scott, benoemd in Aug2019, heeft een ambtstermijn van 5.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 74.99K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 16.44% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 20.98M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.4 jaar en 5.1 jaar.
Belangrijke informatie
Chris Scott
Algemeen directeur
AU$75.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 5.2yrs |
| Eigendom CEO | 16.4% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 5.4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | AU$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$8m |
| Dec 31 2023 | AU$75k | AU$75k | AU$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$308k |
| Dec 31 2022 | AU$67k | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Dec 31 2021 | AU$75k | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2020 | AU$47k | n/a | AU$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$43m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$71m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -AU$85m |
| Mar 31 2019 | AU$26k | n/a | -AU$98m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 51.75K ) Chris } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 313.13K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Chris is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Chris Scott (76 yo)
5.2yrs
Tenure
AU$74,993
Compensatie
Mr. Christopher John Scott, also known as Chris, B.Econ (Hons), has been Managing Director of Embark Early Education Limited (formerly known as Embark Education Group Limited) (formerly known as Embark Edu...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Non-Independent Executive Director | 5.2yrs | AU$74.99k | 16.44% A$ 21.0m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | AU$197.47k | 0.0063% A$ 8.0k | |
| Head of People & Talent | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Project Team | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Property | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of IT | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group Financial Controller | 5.4yrs | geen gegevens | geen gegevens |
5.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van EVO is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.4 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| MD & Non-Independent Executive Director | 5.9yrs | AU$74.99k | 16.44% A$ 21.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.3yrs | AU$115.24k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$42.39k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$80.37k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | AU$85.59k | 0.0024% A$ 3.0k |
5.1yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van EVO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.1 jaar).