Embark Early Education Limited

ASX:EVO Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: AU$146.8m

Embark Early Education Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Embark Early Education is Chris Scott, benoemd in Aug2019, heeft een ambtstermijn van 5.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 74.99K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 14.29% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 20.98M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.5 jaar en 5.2 jaar.

Belangrijke informatie

Chris Scott

Algemeen directeur

AU$75.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris100.0%
Dienstverband CEO5.3yrs
Eigendom CEO14.3%
Management gemiddelde ambtstermijn5.5yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur5.2yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Chris Scott's beloning veranderd ten opzichte van Embark Early Education's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

AU$8m

Mar 31 2024n/an/a

AU$8m

Dec 31 2023AU$75kAU$75k

AU$8m

Jun 30 2023n/an/a

AU$2m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$308k

Dec 31 2022AU$67kn/a

-AU$2m

Jun 30 2022n/an/a

-AU$6m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$6m

Dec 31 2021AU$75kn/a

-AU$5m

Dec 31 2020AU$47kn/a

AU$9m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$5m

Jun 30 2020n/an/a

-AU$9m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$13m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$43m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$71m

Jun 30 2019n/an/a

-AU$85m

Mar 31 2019AU$26kn/a

-AU$98m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 48.42K ) Chris } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 295.69K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Chris is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Chris Scott (76 yo)

5.3yrs

Tenure

AU$74,993

Compensatie

Mr. Christopher John Scott, also known as Chris, B.Econ (Hons), has been Managing Director of Embark Early Education Limited (formerly known as Embark Education Group Limited) (formerly known as Embark Edu...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Christopher Scott
MD & Non-Independent Executive Director5.3yrsAU$74.99k14.29%
A$ 21.0m
Josie Shawcross
Chief Financial Officer1.1yrsAU$197.47k0.0054%
A$ 8.0k
Bev Davies
Head of People & Talent6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jenny Aldous
Head of Project Team5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Henry Blundell
Head of Propertyno datageen gegevensgeen gegevens
Tomas Stehlik
Head of ITno datageen gegevensgeen gegevens
Matt Veal
Group Financial Controller5.5yrsgeen gegevensgeen gegevens

5.5yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van EVO is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.5 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Christopher Scott
MD & Non-Independent Executive Director6yrsAU$74.99k14.29%
A$ 21.0m
Hamish Stevens
Independent Non-Executive Chairman5.3yrsAU$115.24kgeen gegevens
Michelle Joy Thomsen
Independent Non-Executive Director1.4yrsAU$42.39kgeen gegevens
Renita Garard
Independent Non-Executive Director1.8yrsAU$80.37kgeen gegevens
Kim Campbell
Independent Non-Executive Director5.2yrsAU$85.59k0.0020%
A$ 3.0k

5.2yrs

Gemiddelde duur

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van EVO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.2 jaar).