Tractor Supply Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Tractor Supply is Hal Lawton, benoemd in Jan2020, heeft een ambtstermijn van 4.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 11.37M, bestaande uit 11.4% salaris en 88.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.091% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 25.35M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.3 jaar en 6.1 jaar.
Belangrijke informatie
Hal Lawton
Algemeen directeur
US$11.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 11.4% |
| Dienstverband CEO | 4.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.09% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 6.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$1b |
| Sep 24 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 25 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 26 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 25 2021 | US$11m | US$1m | US$997m |
| Sep 25 2021 | n/a | n/a | US$912m |
| Jun 26 2021 | n/a | n/a | US$878m |
| Mar 27 2021 | n/a | n/a | US$847m |
| Dec 26 2020 | US$16m | US$1m | US$749m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 11.37M ) Hal } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Austrian markt ($USD 4.29M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hal is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Hal Lawton (50 yo)
4.8yrs
Tenure
US$11,374,666
Compensatie
Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$11.37m | 0.091% € 25.3m | |
| Executive VP | 7.7yrs | US$2.66m | 0.011% € 3.2m | |
| Executive VP and Chief Technology | 6.3yrs | US$2.39m | 0.018% € 5.1m | |
| Executive VP & Chief Stores Officer | 9.3yrs | US$1.88m | 0.015% € 4.1m | |
| Executive VP & Chief Merchandising Officer | 7.6yrs | US$1.88m | 0.011% € 3.1m | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP | 3.8yrs | geen gegevens | 0.0042% € 1.2m | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | 2.3yrs | geen gegevens | 0.00037% € 103.5k | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.3yrs | US$3.31m | 0.0070% € 2.0m | |
| Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 9yrs | geen gegevens | 0.0074% € 2.1m | |
| Senior VP & Divisional President of Petsense by Tractor Supply | 3.8yrs | geen gegevens | 0.0044% € 1.2m |
6.3yrs
Gemiddelde duur
49.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TSCO is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$11.37m | 0.091% € 25.3m | |
| Chairman Emeritus | 17yrs | US$1.20m | geen gegevens | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$264.77k | 0.000090% € 25.2k | |
| Independent Chairman | 20.8yrs | US$380.01k | 0.056% € 15.7m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$274.27k | 0.0077% € 2.1m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$261.77k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$151.24k | 0.00067% € 187.4k | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$286.77k | 0.0033% € 914.8k | |
| Independent Director | 8yrs | US$249.77k | 0.0039% € 1.1m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$261.77k | 0.00038% € 106.3k |
6.1yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TSCO wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.1 jaar).