이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Cashbuild 관리
관리 기준 확인 4/4
Cashbuild's CEO는 Werner de Jager, Mar2012 에 임명되었습니다 의 임기는 12.42 년입니다. 총 연간 보상은 ZAR 11.12M, 63.6% 로 구성됩니다. 63.6% 급여 및 36.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ZAR 3.46M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.098% 직접 소유합니다. 3.46M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 9.4 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
Werner de Jager
최고 경영자
R13.1m
총 보상
CEO 급여 비율 | 57.9% |
CEO 임기 | 12.5yrs |
CEO 소유권 | 0.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 9.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.4yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | R13m | R8m | R84m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | R21m |
Dec 24 2023 | n/a | n/a | -R43m |
Sep 24 2023 | n/a | n/a | R29m |
Jun 25 2023 | R11m | R7m | R101m |
Mar 25 2023 | n/a | n/a | R215m |
Dec 25 2022 | n/a | n/a | R328m |
Sep 25 2022 | n/a | n/a | R401m |
Jun 26 2022 | R10m | R6m | R474m |
Mar 26 2022 | n/a | n/a | R535m |
Dec 26 2021 | n/a | n/a | R596m |
Sep 26 2021 | n/a | n/a | R630m |
Jun 27 2021 | R13m | R6m | R665m |
Mar 27 2021 | n/a | n/a | R562m |
Dec 27 2020 | n/a | n/a | R459m |
Sep 27 2020 | n/a | n/a | R363m |
Jun 28 2020 | R7m | R5m | R267m |
Mar 28 2020 | n/a | n/a | R324m |
Dec 29 2019 | n/a | n/a | R380m |
Sep 29 2019 | n/a | n/a | R404m |
Jun 30 2019 | R6m | R4m | R427m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | R410m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | R392m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | R406m |
Jun 30 2018 | R5m | R4m | R421m |
보상 대 시장: Werner 의 총 보상 ($USD 628.18K )은 ZA 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 706.14K ).
보상과 수익: Werner 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Werner de Jager (53 yo)
12.5yrs
테뉴어
R13,092,000
보상
Mr. Werner F. de Jager, CA (SA) serves as the Chief Executive Officer at Cashbuild Limited since March 1, 2012 and has been its Executive Director since December 1, 2004. Mr. de Jager served as Director of...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 12.5yrs | R13.09m | 0.10% ZAR 3.4m | |
Operations Director & Executive Director | 17.5yrs | R6.10m | 0.087% ZAR 2.9m | |
Director of Commercial & Marketing and Executive Director | 6.4yrs | R5.91m | 0.055% ZAR 1.8m | |
CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor Relations Consultant | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Human Resources Executive | no data | R4.00m | 데이터 없음 | |
Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.5yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CSB 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.4 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 19.8yrs | R13.09m | 0.10% ZAR 3.4m | |
Operations Director & Executive Director | 17.5yrs | R6.10m | 0.087% ZAR 2.9m | |
Director of Commercial & Marketing and Executive Director | 6.4yrs | R5.91m | 0.055% ZAR 1.8m | |
CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 13.2yrs | R1.01m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 13.2yrs | R1.29m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | R963.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | R603.00k | 0.0054% ZAR 183.2k | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | R745.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | R922.00k | 데이터 없음 |
6.4yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CSB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.