Impala Platinum Holdings 관리
관리 기준 확인 4/4
Impala Platinum Holdings CEO는 Nico Muller, Apr2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.58 년입니다. 총 연간 보상은 ZAR 39.54M, 31.5% 로 구성됩니다. 31.5% 급여 및 68.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ZAR 65.71M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.066% 직접 소유합니다. 65.71M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.8 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
Nico Muller
최고 경영자
R39.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 31.5% |
CEO 임기 | 7.6yrs |
CEO 소유권 | 0.07% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
최근 관리 업데이트
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Jun 29CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | R40m | R12m | -R17b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -R12b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -R7b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -R1b |
Jun 30 2023 | R61m | R12m | R5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | R19b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | R32b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | R32b |
Jun 30 2022 | R100m | R12m | R32b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | R34b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | R36b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | R41b |
Jun 30 2021 | R87m | R11m | R47b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | R42b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | R38b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | R27b |
Jun 30 2020 | R38m | R11m | R16b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | R9b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | R3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | R2b |
Jun 30 2019 | R15m | R10m | R1b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -R3b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -R8b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -R9b |
Jun 30 2018 | R16m | R9m | -R11b |
보상 대 시장: Nico 의 총 보상 ($USD 2.18M )은 ZA 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.77M ).
보상과 수익: Nico 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Nico Muller (58 yo)
7.6yrs
테뉴어
R39,541,000
보상
Mr. Nicolaas Johannes Muller, also known as Nico, B.Sc., Mining Eng., has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Impala Platinum Holdings Limited since April 3, 2017. Mr. Muller has a m...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7.6yrs | R39.54m | 0.066% ZAR 65.7m | |
CFO, Debt Officer & Executive Director | 6.3yrs | R20.05m | 0.022% ZAR 21.7m | |
Group Chief Operating Officer | 1.4yrs | R8.52m | 데이터 없음 | |
Group Chief Technical Officer | 1.3yrs | R21.46m | 데이터 없음 | |
Group Executive of Corporate Development | 5.4yrs | R13.56m | 데이터 없음 | |
Group Executive of Refining & Marketing | 5.8yrs | R9.76m | 데이터 없음 | |
Group Executive of People & Executive Director | 7.1yrs | R17.24m | 0.016% ZAR 15.6m | |
Group Executive of Corporate Affairs | 6yrs | R13.45m | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 10.3yrs | R7.16m | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Impala Canada | 4.8yrs | R27.29m | 데이터 없음 | |
Chief Executive of Impala Rustenburg & CEO of Rustenburg Operations | 1.3yrs | R10.31m | 데이터 없음 | |
Group Legal Services Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: IMP 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7.6yrs | R39.54m | 0.066% ZAR 65.7m | |
CFO, Debt Officer & Executive Director | 6.3yrs | R20.05m | 0.022% ZAR 21.7m | |
Group Executive of People & Executive Director | 7yrs | R17.24m | 0.016% ZAR 15.6m | |
Lead Independent Director | 9.7yrs | R3.80m | 0.0025% ZAR 2.5m | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | R2.11m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | R1.14m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | R1.62m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | R1.63m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 4.3yrs | R3.13m | 0.000030% ZAR 30.0k | |
Independent Non-Executive Director | 9.7yrs | R2.57m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | R1.76m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 5.3yrs | R1.17m | 데이터 없음 |
6.3yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: IMP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.