Copper 360 관리
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Copper 360 CEO는 Jan Nelson, May2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.5 년입니다. 총 연간 보상은 ZAR 3.00M, 75% 로 구성됩니다. 75% 급여 및 25% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ZAR 34.31M 가치에 해당하는 회사 주식의 2.42% 직접 소유합니다. 34.31M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.2 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Jan Nelson
최고 경영자
R3.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 75.0% |
| CEO 임기 | 3.5yrs |
| CEO 소유권 | 2.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | R3m | R2m | -R65m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -R35m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -R60m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | -R57m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -R1m |
| Feb 28 2022 | R450k | R450k | R6m |
보상 대 시장: Jan 의 총 보상 ($USD 165.50K ) ZA 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 351.35K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Jan 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Jan Nelson (54 yo)
3.5yrs
테뉴어
R3,000,000
보상
Mr. Jan Petrus Nelson, B.Sc. (Hons) has been the Chief Executive Officer at Handa Mining Corporation (formerly, Handa Copper Corporation) since April 24, 2017 and serves as its Executive Chairman since Nov...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.8yrs | R1.80m | 29.63% ZAR 421.0m | |
| CEO & Director | 3.5yrs | R3.00m | 2.42% ZAR 34.3m | |
| COO & Director | 1.9yrs | R4.20m | 0.33% ZAR 4.7m | |
| Chief Financial Officer & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CPR 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.8yrs | R1.80m | 29.63% ZAR 421.0m | |
| CEO & Director | 3.5yrs | R3.00m | 2.42% ZAR 34.3m | |
| COO & Director | 1.9yrs | R4.20m | 0.33% ZAR 4.7m | |
| Chief Financial Officer & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Deputy Chairman | 3.5yrs | 데이터 없음 | 4.48% ZAR 63.6m | |
| Director & Commercial Director | 3.5yrs | R2.20m | 1.83% ZAR 26.1m | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.33% ZAR 4.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | R1.38m | 데이터 없음 | |
| Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CPR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.