Mantengu Mining Limited

JSE:MTU 주식 보고서

시가총액: R130.0m

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Mantengu Mining 관리

관리 기준 확인 2/4

Mantengu Mining's CEO는 Mike Miller, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 ZAR 2.98M, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ZAR 28.89M 가치에 해당하는 회사 주식의 13.16% 직접 소유합니다. 28.89M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 2.2 년입니다.

주요 정보

Mike Miller

최고 경영자

R3.0m

총 보상

CEO 급여 비율100.0%
CEO 임기1.5yrs
CEO 소유권13.2%
경영진 평균 재임 기간1.5yrs
이사회 평균 재임 기간2.4yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates

Is Mantengu Mining (JSE:MTU) A Risky Investment?

Jul 24
Is Mantengu Mining (JSE:MTU) A Risky Investment?

CEO 보상 분석

Mike Miller 의 보수는 Mantengu Mining 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Feb 29 2024R3mR3m

R1m

Nov 30 2023n/an/a

-R12m

Aug 31 2023n/an/a

-R26m

May 31 2023n/an/a

-R21m

Feb 28 2023R851kR628k

-R17m

Nov 30 2022n/an/a

-R7m

Aug 31 2022n/an/a

R3m

May 31 2022n/an/a

R5m

Feb 28 2022R90kn/a

R8m

보상 대 시장: Mike 의 총 보상 ($USD 166.01K ) ZA 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 350.40K ).

보상과 수익: Mike 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.


CEO

Mike Miller (41 yo)

1.5yrs

테뉴어

R2,980,000

보상

Mr. Michael J. Miller, also known as Mike, has been Non Executive Director of Mine Restoration Investments Limited April 28, 2017 and has been its Non Executive Chairman since November 1, 2020. He served a...


리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Michael Miller
CEO & Director1.5yrsR2.98m13.16%
ZAR 17.1m
Magendren Naidoo
CFO & Director1.5yrsR3.15m0.13%
ZAR 170.3k
Keabetswe Mogaladi
Group Chief Operating Officerless than a year데이터 없음데이터 없음

1.5yrs

평균 재임 기간

경험이 풍부한 관리: MTU 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.


이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Michael Miller
CEO & Director7.4yrsR2.98m13.16%
ZAR 17.1m
Magendren Naidoo
CFO & Director1.5yrsR3.15m0.13%
ZAR 170.3k
Vincent Madlela
Lead Independent Non-Executive Director3.2yrsR405.00k데이터 없음
Alistair Collins
Non-Executive Chairman1.6yrsR1.12m9.9%
ZAR 12.9m
Jonas Tshikundamalema
Independent Non-Executive Director2.4yrsR309.00k0.59%
ZAR 769.7k

2.4yrs

평균 재임 기간

50yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: MTU 의 이사회경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.