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Transimex 관리
관리 기준 확인 3/4
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주요 정보
Hiep Le
최고 경영자
₫2.7b
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 15.2yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO
Hiep Le
15.2yrs
테뉴어
₫2,745,280,943
보상
Mr. Le Duy Hiep has been the Chief Executive Officer at Transimex Corporation since September 1, 2011 and has been its General Director since May 15, 2009. Mr. Hiep has been Vice Chairman of Board at Trans...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman of Board | 15.2yrs | ₫2.75b | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 5.7yrs | ₫825.36m | 데이터 없음 | |
| Deputy General Director & Member of the Executive Board | no data | ₫1.14b | 데이터 없음 | |
| Deputy General Director & Member of Executive Board | 16.3yrs | ₫25.09m | 데이터 없음 | |
| Deputy General Director & Member of Executive Board | no data | ₫1.18b | 데이터 없음 | |
| Deputy General Director & Member of Management Board | 4.5yrs | ₫234.85m | 데이터 없음 | |
| Chief Accountant | 5.7yrs | ₫721.67m | 데이터 없음 | |
| Deputy Chief Executive Officer | 1.3yrs | ₫1.92b | 데이터 없음 | |
| Right Chief of Office of the Board & Secretary | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: TMS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.6 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman of Board | 12.8yrs | ₫2.75b | 데이터 없음 | |
| Head of the Supervisory Board | less than a year | ₫73.33m | 데이터 없음 | |
| Member of Board of Management | 11.3yrs | ₫228.89m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₫257.50m | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | ₫61.73m | 데이터 없음 | |
| Director | 5.5yrs | ₫257.50m | 데이터 없음 | |
| Head of the Supervisory Board | 6.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 16.3yrs | ₫680.00m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₫177.78m | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₫177.78m | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: TMS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.