Pennon Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Pennon Group CEO는 Susan Davy, Jul2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.33 년입니다. 총 연간 보상은 £ 860.00K, 57.2% 로 구성됩니다. 57.2% 급여 및 42.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.72M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.084% 직접 소유합니다. 1.72M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.9 년과 3.1 년입니다.
주요 정보
Susan Davy
최고 경영자
UK£860.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 57.2% |
CEO 임기 | 4.3yrs |
CEO 소유권 | 0.08% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£860k | UK£492k | -UK£9m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£17m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£8m |
Mar 31 2023 | UK£544k | UK£475k | UK£100k |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£28m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£56m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£36m |
Mar 31 2022 | UK£2m | UK£475k | UK£15m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£25m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£35m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£71m |
Mar 31 2021 | UK£2m | UK£456k | UK£108m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£94m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£80m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£98m |
Mar 31 2020 | UK£2m | UK£412k | UK£117m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£140m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£150m |
Mar 31 2019 | UK£1m | UK£404k | UK£160m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£216m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£217m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£209m |
Mar 31 2018 | UK£883k | UK£396k | UK£201m |
보상 대 시장: Susan 의 총 보상 ($USD 1.08M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.42M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Susan 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Susan Davy (55 yo)
4.3yrs
테뉴어
UK£860,000
보상
Ms. Susan Jane Davy, Bsc Hons, ACA, serves as Director at Sutton and East Surrey Water PLC since June 14, 2024. She serves as Non-Executive Director at Bristol Water plc since March 09, 2022 and also serve...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£860.00k | 0.084% $ 1.7m | |
CFO & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Investor Relations Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group General Counsel & Company Secretary | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Engineering Director | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief of Strategy & Regulation | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: PEGR.Y 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 9.8yrs | UK£860.00k | 0.084% $ 1.7m | |
CFO & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£78.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£74.00k | 0.00072% $ 14.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£65.00k | 0.00072% $ 14.7k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£70.00k | 0.00072% $ 14.7k | |
Senior Independent Director | 6.2yrs | UK£85.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Chair | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: PEGR.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.1 년)으로 간주됩니다.