Spire 관리
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Spire CEO는 Steve Lindsey, Oct2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.09M, 27.1% 로 구성됩니다. 27.1% 급여 및 72.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 3.92M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.092% 직접 소유합니다. 3.92M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 5.9 년입니다.
주요 정보
Steve Lindsey
최고 경영자
US$2.1m
총 보상
CEO 급여 비율 | 27.1% |
CEO 임기 | 1.1yrs |
CEO 소유권 | 0.09% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$236m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$231m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$222m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$197m |
Sep 30 2023 | US$2m | US$567k | US$202m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$226m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$246m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$241m |
Sep 30 2022 | US$2m | US$568k | US$206m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$203m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$210m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$223m |
Sep 30 2021 | US$2m | US$537k | US$257m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$247m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$149m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$96m |
Sep 30 2020 | US$2m | US$531k | US$74m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$59m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$150m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$175m |
Sep 30 2019 | US$2m | US$472k | US$179m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$191m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$221m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$165m |
Sep 30 2018 | US$1m | US$438k | US$214m |
보상 대 시장: Steve 의 총 보상 ($USD 2.09M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 6.54M ).
보상과 수익: Steve 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Steve Lindsey (58 yo)
1.1yrs
테뉴어
US$2,089,765
보상
Mr. Steven L. Lindsey, also known as Steve, served as Executive Vice President and Chief Operating Officer at Spire Alabama Inc and serves as its Chief Executive Officer & Director. He has been Chief Execu...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.1yrs | US$2.09m | 0.092% $ 3.9m | |
Executive VP & CFO | 11yrs | US$1.58m | 0.074% $ 3.2m | |
Executive VP & COO | less than a year | 데이터 없음 | 0.0059% $ 250.9k | |
Controller & Chief Accounting Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP | 10.6yrs | 데이터 없음 | 0.026% $ 1.1m | |
VP, Chief Administrative Officer & Corporate Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 0.0044% $ 187.8k | |
Managing Director of Investor Relations | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP & Chief Legal Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.0029% $ 123.3k | |
Senior VP and Chief Communications & Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP & Chief Human Resources Officer | no data | 데이터 없음 | 0.022% $ 947.7k | |
President of Spire Storage & Spire STL Pipeline | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Environmental Commitment | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SR.PRA 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.1yrs | US$2.09m | 0.092% $ 3.9m | |
Independent Director | 19.8yrs | US$220.19k | 0.030% $ 1.3m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$253.13k | 0.028% $ 1.2m | |
Independent Director | 1.3yrs | US$20.16k | 0.015% $ 629.4k | |
Independent Director | 3yrs | US$220.19k | 0.0032% $ 134.8k | |
Independent Director | 10.3yrs | US$245.19k | 0.021% $ 876.9k | |
Independent Director | 17.8yrs | US$243.12k | 0.051% $ 2.2m | |
Independent Chairman | 8.8yrs | US$233.19k | 0.026% $ 1.1m | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.3yrs | US$20.16k | 0.0037% $ 157.7k |
5.9yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SR.PRA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.9 년)으로 간주됩니다.