주요 인사이트
- IDACORP는 5월 16일에 연례 총회를 개최합니다.
- CEO Lisa Grow의 총 급여는 US$920,000입니다.
- 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
- IDACORP의 지난 3년간 총 주주 수익률은 5.1%, 주당순이익은 지난 3년간 1.1% 증가했습니다 .
CEO Lisa Grow의 지도 아래 IDACORP, Inc.(NYSE:IDA)는 최근 상당히 좋은 성과를 거두었습니다. 오는 5월 16일에 열리는 주주총회에서 주주들은 CEO 보상이 아니라 성장 모멘텀을 이어가기 위해 경영진이 취할 조치에 초점을 맞출 것입니다. 저희는 CEO 보상이 공정하다고 생각하는 이유를 제시합니다.
IDACORP, Inc.의 CEO 보상과 업계 비교
데이터에 따르면 IDACORP의 시가총액은 49억 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 740만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년보다 66% 증가한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 미화 92만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.
미국 전기 유틸리티 산업에서 시가총액 40억 달러에서 120억 달러 사이의 비슷한 규모의 기업을 조사한 결과, 해당 그룹의 CEO 총 보수 중간값은 740만 달러로 나타났습니다. 이는 IDACORP의 CEO 보수가 업계 평균과 대체로 일치한다는 것을 의미합니다. 또한 Lisa Grow는 본인 명의로 480만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.
구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
급여 | US$920k | US$850k | 12% |
기타 | US$6.5m | US$3.6m | 88% |
총 보상금 | US$7.4m | US$4.4m | 100% |
산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 전체에서 급여는 총 보수의 약 11%를 차지했고, 기타 보수가 89%를 차지했습니다. 조사에 따르면 IDACORP는 다른 업계에 비해 급여에 더 높은 비율의 보수를 할당하고 있었습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.
IDACORP, Inc.의 성장
는 지난 3년간 주당 순이익(EPS)이 매년 1.1%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 3.3% 증가했습니다.
매출 개선은 좋지만 특별히 인상적이지는 않지만 완만한 EPS 성장세를 보인 것은 좋은 일입니다. 이 정보에 따르면 실적이 꽤 괜찮은 것은 분명하지만 뛰어난 수준에는 미치지 못합니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 예상하는 무료 시각적 묘사를 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.
IDACORP, Inc. 는 좋은 투자였나요?
는 3년 동안 총 5.1%의 수익률을 기록하여 주주들에게 그리 나쁘지 않은 성과를 거두었습니다. 앞으로 이 지표가 개선되면 좋을 것입니다. 이를 고려할 때, 투자자들은 CEO 보수를 인상하는 것에 대해 관대하다고 느끼기 전에 수익률이 개선되는 것을 보고 싶어 할 것입니다.
결론적으로...
회사의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 다가오는 주주총회에서 CEO 보수는 논의될 사안 중 가장 적은 관심사가 될 수 있습니다. 그렇지만, CEO 보수 인상안은 여전히 성과와 업계 벤치마크를 기준으로 얼마나 합리적인지에 따라 평가될 것입니다.
항상 회사의 주요 성과 영역에 대한 철저한 분석과 함께 CEO 보수를 분석하는 것이 좋습니다. 저희는 IDACORP에 투자하기 전에 알아두어야 할 두 가지 경고 신호 (하나는 우려할 만한 사항입니다!)를 확인했습니다.
중요 참고: IDACORP는 흥미로운 주식이지만, 투자자가 방해받지 않는 대차 대조표와 블록버스터 수익을 원할 수 있음을 이해합니다. ROE가 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록에서 더 나은 것을 찾을 수 있을 것입니다.
가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
공정가치 추정치, 잠재적 위험, 배당금, 내부자 거래 및 재무 상태를 포함한 자세한 분석을 통해 IDACORP 의 저평가 또는 고평가 여부를 알아보세요.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.