ComfortDelGro 관리
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ComfortDelGro CEO는 Siak Kian Cheng, Jan2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.83 년입니다. 총 연간 보상은 SGD 2.65M, 32.6% 로 구성됩니다. 32.6% 급여 및 67.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 85.90K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.004% 직접 소유합니다. 85.90K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.8 년과 2.3 년입니다.
주요 정보
Siak Kian Cheng
최고 경영자
S$2.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 32.6% |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.004% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$197m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$189m |
| Dec 31 2023 | S$3m | S$864k | S$181m |
보상 대 시장: Siak Kian 의 총 보상 ($USD 1.98M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.42M ).
보상과 수익: Siak Kian 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Siak Kian Cheng (54 yo)
1.8yrs
테뉴어
S$2,651,988
보상
Mr. Siak Kian Cheng serves as Non-Independent Non-Executive Deputy Chairman at VICOM Ltd since January 01, 2023. He serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Non-Independent Executive Direct...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, Group CEO & Non-Independent Executive Director | 1.8yrs | S$2.65m | 0.0036% $ 85.9k | |
| Group General Counsel & Company Secretary | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Branding & Communications Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Corporate Development Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Human Resource Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Business Development Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Australia Business Unit | 10.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Internal Audit Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Group Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Deputy CEO & Group Chief Corporate Services Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of China Business Unit | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Business Development Officer - Bus & Rail | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.8yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CDGL.Y 의 관리팀은 경험 ( 3.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, Group CEO & Non-Independent Executive Director | 1.8yrs | S$2.65m | 0.0036% $ 85.9k | |
| Independent Non-Executive Chair | 4.5yrs | S$277.18k | 0.0023% $ 54.5k | |
| Chairman Emeritus | 1.6yrs | S$227.71k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | S$245.67k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Deputy Chairman of the Board | 2.3yrs | S$165.38k | 0.0014% $ 32.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | S$123.74k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | S$145.05k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | S$163.16k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | S$146.93k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | S$156.25k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | S$85.53k | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CDGL.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.