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Surf Air Mobility 관리
관리 기준 확인 1/4
Surf Air Mobility's CEO는 Deanna White, May2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 1.16M, 49.8% 로 구성됩니다. 49.8% 급여 및 50.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 169.14K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.64% 직접 소유합니다. 169.14K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.6 년과 0.9 년입니다.
주요 정보
Deanna White
최고 경영자
US$1.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 49.8% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$267m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$580k | -US$251m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$164m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$110m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$84m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$375k | -US$74m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$60m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2021 | US$327k | US$300k | -US$36m |
보상 대 시장: Deanna 의 총 보상 ($USD 1.16M )은 US 시장( $USD 683.56K ).
보상과 수익: Deanna 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Deanna White (58 yo)
less than a year
테뉴어
US$1,164,780
보상
Ms. Deanna White serves as Chief Executive Officer of Surf Air Mobility Inc. She served as Chief Financial Officer of Surf Air Mobility Inc. until January 01, 2024 and served as its Chief Operating Officer...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | US$1.16m | 0.64% $ 203.7k | |
| Co-Founder & Director | 11.4yrs | US$3.78m | 1.38% $ 440.3k | |
| Founder & Director | no data | US$3.85m | 2.43% $ 776.0k | |
| Co-Founder and Chief Brand & Experience Officer | no data | 데이터 없음 | 6.93% $ 2.2m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.16% $ 49.6k | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Strategy Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Global Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.6yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SRFM 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Director | less than a year | US$3.78m | 1.38% $ 440.3k | |
| Founder & Director | less than a year | US$3.85m | 2.43% $ 776.0k | |
| Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | US$133.61k | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of the Board | less than a year | US$157.26k | 0.40% $ 127.6k | |
| Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | US$139.72k | 0.56% $ 178.1k | |
| Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | US$170.07k | 0.051% $ 16.2k | |
| Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | US$213.20k | 0.099% $ 31.7k | |
| Independent Director | less than a year | US$132.36k | 데이터 없음 |
0.9yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SRFM 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.