TeraGo 관리
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TeraGo CEO는 Dan Vucinic, Jun2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 CA$ 1.22M, 14.1% 로 구성됩니다. 14.1% 급여 및 85.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 88.47K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.27% 직접 소유합니다. 88.47K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.8 년과 1.3 년입니다.
주요 정보
Dan Vucinic
최고 경영자
CA$1.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 14.1% |
CEO 임기 | 1.3yrs |
CEO 소유권 | 0.3% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$13m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$14m |
Dec 31 2023 | CA$1m | CA$173k | -CA$13m |
보상 대 시장: Dan 의 총 보상 ($USD 907.29K )은 US 시장( $USD 649.63K ).
보상과 수익: Dan 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Dan Vucinic
1.3yrs
테뉴어
CA$1,222,175
보상
Mr. Daniel Vucinic, also known as Dan, is CEO of TeraGo Inc. from June 12, 2023 and as its Director from June 15, 2023. He had been the Chief Operations Officer at CentriLogic, Inc. since April 2021, where...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.3yrs | CA$1.22m | 0.27% $ 88.5k | |
Vice President of Engineering & Operations | no data | CA$361.38k | 0.018% $ 5.8k | |
Vice President of Sales & Marketing | less than a year | CA$200.03k | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel & Corporate Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: TRAG.F 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.3yrs | CA$1.22m | 0.27% $ 88.5k | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.1yrs | CA$114.50k | 0.59% $ 191.2k | |
Independent Director | 1.3yrs | CA$27.75k | 0.099% $ 32.1k | |
Independent Director | 1.3yrs | CA$37.76k | 0.14% $ 45.5k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CA$55.06k | 0.20% $ 66.0k | |
Independent Director | 1.3yrs | CA$27.56k | 0.099% $ 32.1k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CA$47.33k | 0.21% $ 67.8k |
1.3yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TRAG.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.