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Landis+Gyr Group 관리
관리 기준 확인 4/4
Landis+Gyr Group's CEO는 Werner Lieberherr, Apr2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.94M, 29.7% 로 구성됩니다. 29.7% 급여 및 70.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 720.53K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.03% 직접 소유합니다. 720.53K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.9 년과 6.5 년입니다.
주요 정보
Werner Lieberherr
최고 경영자
US$2.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 29.7% |
CEO 임기 | 4.3yrs |
CEO 소유권 | 0.03% |
경영진 평균 재임 기간 | 4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$109m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$87m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$64m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$138m |
Mar 31 2023 | US$3m | US$875k | US$212m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$221m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$229m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$152m |
Mar 31 2022 | US$3m | US$866k | US$75m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$140m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$355m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$374m |
Mar 31 2021 | US$2m | US$804k | -US$392m |
보상 대 시장: Werner 의 총 보상 ($USD 2.94M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.67M ).
보상과 수익: Werner 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Werner Lieberherr (64 yo)
4.3yrs
테뉴어
US$2,943,519
보상
Mr. Werner Lieberherr serves as Chief Executive Officer at Landis+Gyr (Pty) Ltd since April 2020. He served as Executive Vice President and Chief Operating Officer of Interior Systems at Rockwell Collins,...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.3yrs | US$2.94m | 0.030% $ 780.7k | |
Executive VP & CFO | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.0040% $ 104.5k | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Strategy | 10.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Head of EMEA | no data | 데이터 없음 | 0.0038% $ 99.0k | |
Senior Vice President of Business Transformation | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Head of APAC | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of PR | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Head of Americas | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.0057% $ 148.1k | |
Senior Vice President of Asia Pacific | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.0yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: LDGY.Y 의 관리팀은 경험 ( 3.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | US$187.32k | 0.038% $ 985.8k | |
Independent Director | 6.2yrs | US$174.91k | 0.014% $ 371.8k | |
Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | US$174.91k | 0.017% $ 439.8k | |
Independent Director | 1.2yrs | US$106.58k | 0.0015% $ 39.2k | |
Representative Non-Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Lead Independent Director | 7.1yrs | US$350.44k | 0.038% $ 993.3k | |
Non-Executive & Non Independent Chairman | 7.3yrs | US$486.88k | 0.27% $ 7.0m | |
Independent Director | 3.2yrs | US$158.51k | 0.0068% $ 175.3k |
6.6yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LDGY.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.5 년)으로 간주됩니다.