EROAD 관리
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EROAD CEO는 Mark Heine, Mar2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 1.10M, 65% 로 구성됩니다. 65% 급여 및 35% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 448.87K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.3% 직접 소유합니다. 448.87K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.4 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Mark Heine
최고 경영자
NZ$1.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 65.0% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$1m | NZ$717k | -NZ$300k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$4m |
| Mar 31 2023 | NZ$883k | NZ$723k | -NZ$3m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 687.68K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.46M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Mark 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Mark Heine
less than a year
테뉴어
NZ$1,103,247
보상
Mr. Mark Heine serves as an Executive Vice President and Company Secretary at EROAD Limited since April 08, 2022 and served as its CEO since April 08, 2022 until March 05, 2024 and serves as its CO-CEO sin...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO, Executive VP & Company Secretary | less than a year | NZ$1.10m | 0.30% $ 448.9k | |
| Co-Chief Executive Officer | less than a year | NZ$57.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | NZ$391.04k | 0.063% $ 95.5k | |
| Chief Operating Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel & Company Secretary | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Sales & Marketing | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Product & Strategy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Transformation Officer | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Sustainability Officer & Executive VP of Mixed Fleets | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Data Science Officer & Executive VP of Construction | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: ERDL.F 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chair | 5.4yrs | NZ$138.93k | 0.090% $ 135.7k | |
| Non Executive Director | 2.8yrs | NZ$95.00k | 1.84% $ 2.8m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | NZ$1.73k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.3yrs | NZ$170.54k | 0.19% $ 289.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | NZ$180.58k | 0.039% $ 59.2k | |
| Independent Director | less than a year | NZ$64.99k | 0.091% $ 137.8k |
2.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: ERDL.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.