이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Crane NXT 관리
관리 기준 확인 1/4
Crane NXT's CEO는 Aaron Saak, Nov2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 6.30M, 12.7% 로 구성됩니다. 12.7% 급여 및 87.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 681.46K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.019% 직접 소유합니다. 681.46K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.2 년과 1.2 년입니다.
주요 정보
Aaron Saak
최고 경영자
US$6.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 12.7% |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Returns On Capital At Crane NXT (NYSE:CXT) Have Stalled
Jul 30
Is Crane NXT, Co. (NYSE:CXT) Trading At A 21% Discount?
Jul 03These 4 Measures Indicate That Crane NXT (NYSE:CXT) Is Using Debt Reasonably Well
Jun 06Crane NXT (NYSE:CXT) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward
Apr 13Crane NXT: What's Next After A Partial Re-Rating?
Mar 13These 4 Measures Indicate That Crane NXT (NYSE:CXT) Is Using Debt Reasonably Well
Feb 21Calculating The Fair Value Of Crane NXT, Co. (NYSE:CXT)
Jan 26Revenues Not Telling The Story For Crane NXT, Co. (NYSE:CXT)
Dec 15Crane NXT: Still A Bit More Upside In This Currency Play
Sep 05An Intrinsic Calculation For Crane NXT, Co. (NYSE:CXT) Suggests It's 34% Undervalued
Sep 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$181m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$182m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$800k | US$188m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$201m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$194m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$199m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$46k | US$205m |
보상 대 시장: Aaron 의 총 보상 ($USD 6.30M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 6.80M ).
보상과 수익: Aaron 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Aaron Saak (50 yo)
1.8yrs
테뉴어
US$6,299,753
보상
Mr. Aaron W. Saak is Director of OpSec Security Group Limited from May 3, 2024. Mr. Saak has been Chief Executive Officer and President of Crane NXT, Co. of Crane Holdings, Co. from November 28, 2022 and i...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.8yrs | US$6.30m | 0.019% $ 600.9k | |
| Senior VP & CFO | 1.4yrs | US$1.94m | 0.0079% $ 253.1k | |
| Senior VP | 1.5yrs | US$2.25m | 0.0058% $ 184.2k | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.4yrs | US$1.48m | 0.0027% $ 86.7k | |
| Senior Vice President | 1.4yrs | US$1.81m | 0.062% $ 2.0m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0037% $ 116.7k | |
| Vice President of Investor Relations | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Strategy | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Security & Authentication Technologies | less than a year | 데이터 없음 | 0.019% $ 600.9k | |
| President of Crane Payment Innovations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CXT 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | US$6.30m | 0.019% $ 600.9k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$253.42k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$260.24k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | 1.4yrs | US$341.06k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$284.86k | 0.010% $ 322.6k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$146.68k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$214.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$218.74k | 0.0018% $ 55.8k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CXT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.