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Liquid Meta Capital Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Liquid Meta Capital Holdings' CEO는 Jon Wiesblatt, Dec2020 에 임명되었습니다 의 임기는 3.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 421.66K, 48.7% 로 구성됩니다. 48.7% 급여 및 51.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 90.27K 가치에 해당하는 회사 주식의 3.25% 직접 소유합니다. 90.27K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 2.3 년입니다.
주요 정보
Jon Wiesblatt
최고 경영자
US$421.7k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 48.7% |
| CEO 임기 | 3.3yrs |
| CEO 소유권 | 3.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | US$712k |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| May 31 2023 | US$422k | US$205k | -US$7m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| May 31 2022 | US$426k | US$178k | -US$7m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -US$363k |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -US$258k |
| May 31 2021 | US$37k | US$9k | -US$166k |
보상 대 시장: Jon 의 총 보상 ($USD 421.66K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 683.56K ).
보상과 수익: Jon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jon Wiesblatt
3.3yrs
테뉴어
US$421,663
보상
Mr. Jonathan Wiesblatt, also known as Jon, is Co-Founder of Liquid Meta Capital Holdings Ltd. and serves as its Chief Executive Officer & Director since December 17, 2021. Mr. Wiesblatt serves as the Presi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.3yrs | US$421.66k | 3.25% $ 90.3k | |
| Co-Founder & Director | no data | US$425.38k | 3.2% $ 89.0k | |
| CFO & Corporate Secretary | 2.3yrs | US$211.09k | 데이터 없음 | |
| Chief Product Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: LIQQ.F 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.3yrs | US$421.66k | 3.25% $ 90.3k | |
| Co-Founder & Director | 2.3yrs | US$425.38k | 3.2% $ 89.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$199.86k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이 터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: LIQQ.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.