Sprout Social 관리
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Sprout Social CEO는 Ryan Barretto, Dec2020 에 임명되었습니다 의 임기는 3.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 4.38M, 9.7% 로 구성됩니다. 9.7% 급여 및 90.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 12.87M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.68% 직접 소유합니다. 12.87M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.9 년과 5.3 년입니다.
주요 정보
Ryan Barretto
최고 경영자
US$4.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 9.7% |
CEO 임기 | 3.9yrs |
CEO 소유권 | 0.7% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Feb 21CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$68m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$74m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$425k | -US$66m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$51m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$400k | -US$50m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$48m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$41m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
Dec 31 2021 | US$19m | US$375k | -US$29m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$28m |
Dec 31 2020 | US$15m | US$350k | -US$32m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$52m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$50m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$52m |
Dec 31 2019 | US$625k | US$350k | -US$47m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$350k | -US$21m |
보상 대 시장: Ryan 의 총 보상 ($USD 4.38M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 5.57M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Ryan 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Ryan Barretto (45 yo)
3.9yrs
테뉴어
US$4,379,185
보상
Mr. Ryan Paul Barretto has been President of Sprout Social, Inc since December 28, 2020 and serves as its Chief Executive Officer & Director from October 01, 2024. He joined Sprout Social in 2016 and serve...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 14.6yrs | US$7.60m | 1.52% $ 28.7m | |
President | 3.9yrs | US$4.38m | 0.68% $ 12.9m | |
Co-Founder & Director | no data | US$1.48m | 4.54% $ 85.8m | |
CFO & Treasurer | 7.3yrs | US$3.08m | 0.11% $ 2.0m | |
Senior Vice President of Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel & Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Content & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Marketing Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Product Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.9yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SPT 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 14.6yrs | US$7.60m | 1.52% $ 28.7m | |
President | less than a year | US$4.38m | 0.68% $ 12.9m | |
Co-Founder & Director | 14.6yrs | US$1.48m | 4.54% $ 85.8m | |
Lead Independent Director | 13.8yrs | US$222.49k | 0.20% $ 3.8m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$242.49k | 0.15% $ 2.9m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$236.99k | 0.066% $ 1.3m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$239.99k | 0.025% $ 468.4k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$229.99k | 0.017% $ 312.4k |
5.3yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SPT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.3 년)으로 간주됩니다.