Hitek Global 관리
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주요 정보
Xiaoyang Huang
최고 경영자
US$112.5k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 91.0% |
| CEO 임기 | 1.7yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
More Unpleasant Surprises Could Be In Store For Hitek Global Inc.'s (NASDAQ:HKIT) Shares After Tumbling 27%
Aug 13
Optimistic Investors Push Hitek Global Inc. (NASDAQ:HKIT) Shares Up 27% But Growth Is Lacking
Jun 16Hitek Global (NASDAQ:HKIT) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return
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Mar 29Hitek Global Inc.'s (NASDAQ:HKIT) 354% Price Boost Is Out Of Tune With Earnings
Feb 09Hitek Global Inc.'s (NASDAQ:HKIT) Prospects Need A Boost To Lift Shares
Dec 23Hitek Global Inc.'s (NASDAQ:HKIT) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 54%
Jul 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$547k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$797k |
| Dec 31 2023 | US$112k | US$102k | US$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2022 | US$69k | US$12k | US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2021 | US$75k | US$13k | US$2m |
보상 대 시장: Xiaoyang 의 총 보상 ($USD 112.48K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 653.16K ).
보상과 수익: Xiaoyang 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Xiaoyang Huang (54 yo)
1.7yrs
테뉴어
US$112,480
보상
Ms. Xiaoyang Huang serves as co-owner at Fortune Enterprise Holdings Limited. Ms. Huang has been Chief Executive Officer at Hitek Global Inc and serves as its Director since March 30, 2023. She has been th...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.7yrs | US$112.48k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HKIT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.