이것이 쿠팡 (NYSE :CPNG) CEO 보상이 적절 해 보이는 이유입니다.

주요 인사이트

• 쿠팡, 6월 14일 정기 주주총회 개최
• 김범석 쿠팡 대표의 총 보수, 급여 포함 1억 1천만 원
• 전체 급여는 업계 평균보다 79% 낮습니다.
• 쿠팡의 주당순이익은 지난 3년간 132% 성장한 반면, 지난 3년간 총 주주 손실은 43%에 달했습니다.

(NYSE:CPNG)의 실적은 최근 다소 고무적이지 않았으며 주주들은 김범석 대표가 어떻게 이 문제를 해결할 계획인지 궁금해 할 수 있습니다. 주주들은 6월 14일에 열리는 다음 주총에서 회사의 미래 방향에 영향을 미칠 수 있는 의결권을 행사할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 주주의 이익에 부합하는 적절한 임원 보수를 책정하는 것도 장기적으로 회사 성과에 영향을 미칠 수 있는 방법이 될 수 있습니다. 저희가 수집한 데이터를 고려할 때 CEO 보수는 적절하다고 생각합니다.

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쿠팡의 CEO 보상과 업계 비교

데이터에 따르면 쿠팡의 시가총액은 390억 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 170만 달러로 보고되었습니다. 이는 전년 대비 10% 감소한 수치입니다. 특히, 미화 110만 달러의 급여는 CEO에게 지급되는 총 보수의 큰 부분을 차지합니다.

이에 비해 시가총액 80억 달러 이상의 미국 멀티라인 리테일 업계의 다른 기업들은 CEO 보수 총액 중간값이 830만 달러였습니다. 따라서 쿠팡은 업계 중앙값 이하로 CEO에게 보수를 지급하고 있습니다. 또한 김범석 대표는 본인 명의로 38억 원 상당의 쿠팡 주식을 직접 보유하고 있어 개인적으로도 상당한 지분을 보유하고 있음을 알 수 있습니다.

구성요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$1.1m	US$1.1m	64%
기타	US$631k	US$831k	36%
총 보상	US$1.7m	US$1.9m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 17%가 급여이고, 나머지 83%는 기타 보수입니다. 쿠팡은 전체 업계에 비해 급여로 지급하는 보수의 비중이 높은 편입니다. 총 보수가 급여에 치우친다는 것은 일반적으로 성과에 연동되는 변동성 비중이 낮다는 것을 의미합니다.

쿠팡의 성장

지난 3년 동안 쿠팡의 주당순이익(EPS)은 매년 132%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 21% 증가했습니다.

이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과이며, 최근 몇 년 동안 쿠팡의 실적이 개선되었음을 보여줍니다. 이러한 종류의 전년 대비 매출 성장은 건강하고 성장하는 비즈니스에서 종종 볼 수 있습니다. 앞으로 쿠팡의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 무료 시각적 보고서를 확인해보시기 바랍니다.

쿠팡, Inc. 좋은 투자였나요?

3년간 총 주주 수익률이 -43%인 쿠팡 주식회사의 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 이는 회사가 CEO에게 너무 많은 보수를 지급하는 것이 현명하지 않다는 것을 시사합니다.

결론적으로...

지난 3년 동안 주주들이 입은 손실은 분명 우려스러운 일입니다. 그러나 주당순이익의 견조한 성장과 함께 주가 추세가 엇갈린 것은 주가 성과를 견인할 수 있는 다른 요인이 있을 수 있음을 시사합니다. 경영진과 이사회는 주가가 펀더멘털과 괴리된 이유를 조사하는 데 더 집중할 필요가 있습니다. 다가오는 주주총회는 주주들이 우려를 제기하고 이사회의 판단과 의사결정이 주주들의 기대에 부합하는지 평가할 수 있는 기회를 제공할 것입니다.

CEO 보수에 관심을 기울이는 것도 중요하지만, 투자자들은 비즈니스의 다른 요소도 고려해야 합니다. 역동적인 비즈니스 환경에서 투자자가 알아야 할 쿠팡의 경고 신호 1가지를 확인했습니다.

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