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Destination XL Group 관리
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Destination XL Group's CEO는 Harvey Kanter, Apr2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.96M, 14.5% 로 구성됩니다. 14.5% 급여 및 85.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.51M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.72% 직접 소유합니다. 1.51M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.3 년과 6 년입니다.
주요 정보
Harvey Kanter
최고 경영자
US$6.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 14.5% |
| CEO 임기 | 5.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.1yrs |
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Jan 20CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$25m |
| Feb 03 2024 | US$6m | US$866k | US$28m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$31m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$37m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$83m |
| Jan 28 2023 | US$4m | US$831k | US$89m |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$91m |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$94m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$61m |
| Jan 29 2022 | US$4m | US$735k | US$57m |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$42m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$21m |
| May 01 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jan 30 2021 | US$2m | US$687k | -US$65m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$57m |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | -US$57m |
| May 02 2020 | n/a | n/a | -US$46m |
| Feb 01 2020 | US$3m | US$672k | -US$8m |
보상 대 시장: Harvey 의 총 보상 ($USD 5.96M )은 US 시장( $USD 1.62M ).
보상과 수익: Harvey 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Harvey Kanter (62 yo)
5.3yrs
테뉴어
US$5,959,023
보상
Mr. Harvey S. Kanter has been President, Chief Executive Officer and Director of Destination XL Group, Inc. since April 1, 2019. He joined Destination XL Group, Inc. in February 2019 in a transition role a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.3yrs | US$5.96m | 0.72% $ 1.5m | |
| Executive VP | 10.1yrs | US$1.05m | 0.41% $ 863.4k | |
| General Counsel & Secretary | 14.3yrs | US$948.33k | 0.43% $ 901.5k | |
| Chief Stores & Real Estate Officer | 6.7yrs | US$872.76k | 0.27% $ 566.0k | |
| Chief Merchandising Officer | 6.2yrs | US$847.63k | 0.15% $ 312.6k | |
| Senior VP | 10.1yrs | 데이터 없음 | 0.12% $ 263.4k | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.027% $ 58.0k | |
| Chief Human Resources Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.19% $ 407.5k | |
| Senior Vice President of Supply Chain & Customer Fulfillment | 13.1yrs | US$419.42k | 0.28% $ 591.4k | |
| Chief Digital & Analytics Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Financial Reporting - SEC Compliance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.4yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DXLG 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.3yrs | US$5.96m | 0.72% $ 1.5m | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$144.99k | 0.97% $ 2.0m | |
| Independent Chairman of the Board | 6.1yrs | US$195.00k | 0.53% $ 1.1m | |
| Independent Director | 11.5yrs | US$145.00k | 0.35% $ 742.0k | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$144.98k | 0.87% $ 1.8m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$134.98k | 0.16% $ 345.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$134.99k | 0.076% $ 160.5k |
6.1yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DXLG 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6 년)으로 간주됩니다.