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CatchMark Timber Trust 관리
관리 기준 확인 4/4
주요 정보
Brian Davis
최고 경영자
US$2.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 25.2% |
| CEO 임기 | 3.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
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Oct 30CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$56m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$62m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$515k | US$58m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$500k | -US$18m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$43m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$67m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$412k | -US$93m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$120m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$178m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$149m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$372k | -US$122m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$89m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2017 | US$886k | US$361k | -US$14m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2016 | US$1m | US$350k | -US$11m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2015 | US$818k | US$315k | -US$8m |
보상 대 시장: Brian 의 총 보상 ($USD 2.05M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.14M ).
보상과 수익: Brian 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Brian Davis (53 yo)
3.4yrs
테뉴어
US$2,047,204
보상
Mr. Brian M. Davis has been President of CatchMark Timber Trust, Inc. since April 04, 2019 and is its Chief Executive Officer since January 21, 2020. He was Chief Financial Officer of CatchMark Timber Trus...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.4yrs | US$2.05m | 0.53% $ 2.7m | |
| CFO, Senior VP & Treasurer | 4.6yrs | US$829.45k | 0.21% $ 1.1m | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 4yrs | US$908.16k | 0.18% $ 939.0k | |
| Chief Resources Officer & Senior VP | 5.5yrs | US$1.13m | 0.22% $ 1.1m | |
| Chief Accounting Office | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Acquisitions | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Triple T Timberlands | 4.3yrs | US$890.60k | 데이터 없음 |
4.6yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CTT 의 관리팀은 경험 ( 4.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.7yrs | US$2.05m | 0.53% $ 2.7m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$130.00k | 0.070% $ 358.3k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$136.00k | 0.024% $ 124.2k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$130.00k | 0.030% $ 154.3k | |
| Independent Chairman of the Board | 8.8yrs | US$176.00k | 0.10% $ 518.9k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$138.50k | 0.018% $ 90.4k |
3.6yrs
평균 재임 기간
64.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CTT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.6 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2022/09/14 12:44 |
| 장 마감 주가 | 2022/09/14 00:00 |
| 수익 | 2022/06/30 |
| 연간 수익 | 2021/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처는 미국 증권의 예를 사용했습니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
CatchMark Timber Trust, Inc. 6 애널리스트 중 5 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| David Rodgers | Baird |
| Craig Kucera | B. Riley Securities, Inc. |
| Anthony Pettinari | Citigroup Inc |