Regency Centers 관리
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Regency Centers CEO는 Lisa Palmer, Jan2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 9.27M, 10.8% 로 구성됩니다. 10.8% 급여 및 89.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 9.74M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.072% 직접 소유합니다. 9.74M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.9 년과 6.6 년입니다.
주요 정보
Lisa Palmer
최고 경영자
US$9.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 10.8% |
| CEO 임기 | 8.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.07% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$390m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$381m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$369m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | US$360m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$368m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$367m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$385m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | US$483m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$455m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$485m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$476m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$900k | US$361m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$332m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$227m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$151m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$825k | US$45m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$47m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$91m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$124m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$610k | US$239m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$278m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$291m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$287m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$590k | US$249m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$255m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$245m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$246m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$570k | US$160m |
보상 대 시장: Lisa 의 총 보상 ($USD 9.27M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 12.67M ).
보상과 수익: Lisa 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Lisa Palmer (56 yo)
8.8yrs
테뉴어
US$9,269,035
보상
Ms. Lisa Palmer has been Chief Executive Officer of Regency Centers Corporation, General Partner of Regency Centers Corporation, since January 1, 2020 and its President since January 1, 2016. She served as...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Non Independent Executive Chairman of the Board | 31.8yrs | US$1.58m | 0.36% $ 48.7m | |
| President | 8.8yrs | US$9.27m | 0.072% $ 9.7m | |
| Executive VP & CFO | 5.3yrs | US$3.49m | 0.034% $ 4.6m | |
| COO & President of East Region | less than a year | US$2.43m | 0.0092% $ 1.2m | |
| Chief Investment Officer & President of West Region | less than a year | US$2.42m | 0.013% $ 1.7m | |
| Senior VP | 3.5yrs | 데이터 없음 | 0.0084% $ 1.1m | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | 4.5yrs | 데이터 없음 | 0.0072% $ 975.1k | |
| Vice President of Marketing & Communications | 9.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP of the Southeast Region & Senior Market Officer | 16.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director | 15.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.9yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: REGC.O 의 관리팀은 경험 ( 4.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Non Independent Executive Chairman of the Board | 31.8yrs | US$1.58m | 0.36% $ 48.7m | |
| President | 6.6yrs | US$9.27m | 0.072% $ 9.7m | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$245.05k | 0.016% $ 2.2m | |
| Lead Independent Director | 23.8yrs | US$275.01k | 0.060% $ 8.1m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$229.85k | 0.0057% $ 771.6k | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$225.05k | 0.028% $ 3.7m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$238.29k | 0.011% $ 1.4m | |
| Independent Director | 13.3yrs | US$235.05k | 0.016% $ 2.1m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$225.05k | 0.0022% $ 302.4k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$255.88k | 0.0015% $ 208.8k | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$240.05k | 0.010% $ 1.4m |
6.6yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: REGC.O 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.