Calgro M3 Holdings 관리
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Calgro M3 Holdings CEO는 Wikus Lategan, Mar2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.58 년입니다. 총 연간 보상은 ZAR 12.01M, 34.9% 로 구성됩니다. 34.9% 급여 및 65.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.66M 가치에 해당하는 회사 주식의 7.35% 직접 소유합니다. 1.66M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 8.3 년입니다.
주요 정보
Wikus Lategan
최고 경영자
R12.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 34.9% |
CEO 임기 | 6.6yrs |
CEO 소유권 | 7.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Aug 31 2023 | n/a | n/a | R202m |
May 31 2023 | n/a | n/a | R194m |
Feb 28 2023 | R12m | R4m | R186m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | R170m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | R153m |
May 31 2022 | n/a | n/a | R142m |
Feb 28 2022 | R9m | R4m | R132m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | R119m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | R106m |
May 31 2021 | n/a | n/a | R62m |
Feb 28 2021 | R3m | R3m | R19m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | -R7m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | -R32m |
May 31 2020 | n/a | n/a | -R14m |
Feb 29 2020 | R3m | R3m | R5m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | -R12m |
Aug 31 2019 | n/a | n/a | -R29m |
May 31 2019 | n/a | n/a | -R13m |
Feb 28 2019 | R12m | R3m | R3m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | R46m |
Aug 31 2018 | n/a | n/a | R90m |
May 31 2018 | n/a | n/a | R105m |
Feb 28 2018 | R3m | R3m | R120m |
Nov 30 2017 | n/a | n/a | R134m |
Aug 31 2017 | n/a | n/a | R148m |
May 31 2017 | n/a | n/a | R158m |
Feb 28 2017 | R3m | R3m | R169m |
보상 대 시장: Wikus 의 총 보상 ($USD 637.68K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 642.87K ).
보상과 수익: Wikus 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Wikus Lategan (43 yo)
6.6yrs
테뉴어
R12,009,884
보상
Mr. Willem Jakobus Lategan, also known as Wikus, BCom (Hons), CA(SA), has been the Chief Executive Officer of Calgro M3 Holdings Limited since March 2017 and served as its Managing Director from June 1, 20...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.6yrs | R12.01m | 7.35% $ 1.7m | |
Financial Director & Executive Director | 1.6yrs | R6.96m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 8.3yrs | R8.89m | 1.33% $ 299.4k | |
MD of Memorial Parks & Executive Director | 1.6yrs | R8.89m | 0.38% $ 86.2k | |
Head of Group Construction | 5.8yrs | R3.19m | 데이터 없음 | |
Senior Legal Counsel | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
41.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CLMH.F 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 15.2yrs | R12.01m | 7.35% $ 1.7m | |
Financial Director & Executive Director | 1.6yrs | R6.96m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 8.3yrs | R8.89m | 1.33% $ 299.4k | |
MD of Memorial Parks & Executive Director | 8.3yrs | R8.89m | 0.38% $ 86.2k | |
Independent Non Executive Director | 11.8yrs | R574.77k | 데이터 없음 | |
Lead Independent Non-Executive Director | 12.8yrs | R576.21k | 데이터 없음 | |
Independent Chairperson | 16yrs | R622.72k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 3.3yrs | R363.02k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | R496.77k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | R405.77k | 데이터 없음 |
8.3yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CLMH.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.