TILT Holdings 관리
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TILT Holdings CEO는 Tim Conder, Apr2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 616.50K, 38.2% 로 구성됩니다. 38.2% 급여 및 61.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 13.93K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.5% 직접 소유합니다. 13.93K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 1.7 년입니다.
주요 정보
Tim Conder
최고 경영자
US$616.5k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 38.2% |
| CEO 임기 | 1.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$80m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$76m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$67m |
| Dec 31 2023 | US$617k | US$236k | -US$62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$114m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$121m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$101m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$107m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$54m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$63m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$73m |
| Dec 31 2020 | US$300k | US$275k | -US$52m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$28m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$111k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$40m |
| Dec 31 2019 | US$512k | US$250k | -US$122m |
보상 대 시장: Tim 의 총 보상 ($USD 616.50K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 647.72K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Tim 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Tim Conder (41 yo)
1.6yrs
테뉴어
US$616,504
보상
Mr. Tim Conder serves as Director at TILT Holdings Inc. since October 10, 2019 and had been its Interim Chief Executive Officer since April 21, 2023 until September 26, 2023 also serves as it's Chief Execu...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | US$616.50k | 0.50% $ 13.9k | |
| Chief Accounting Officer & Interim CFO | 1.9yrs | US$300.00k | 0.036% $ 1.0k | |
| Head of Investor Relations & Communications | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Marketing & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Human Resources | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Information Technology | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Cannabis Processing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Revenue & Procurement | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Research & Development | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Inhalation & Accessories | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
47.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TLLT.F 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.1yrs | US$616.50k | 0.50% $ 13.9k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$171.38k | 0.93% $ 26.0k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$144.12k | 0.63% $ 17.7k | |
| Independent Chairman | 1.4yrs | US$117.63k | 0.63% $ 17.7k | |
| Director | less than a year | US$952.63k | 데이터 없음 |
1.7yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TLLT.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.