Ono Pharmaceutical 관리
관리 기준 확인 3/4
Ono Pharmaceutical CEO는 Gyo Sagara, Sep2008 에 임명되었습니다 의 임기는 16.17 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 190.00M, 41.1% 로 구성됩니다. 41.1% 급여 및 58.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.34M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.026% 직접 소유합니다. 1.34M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 4.4 년입니다.
주요 정보
Gyo Sagara
최고 경영자
JP¥190.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.1% |
| CEO 임기 | 16.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.03% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥95b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥121b |
| Mar 31 2024 | JP¥190m | JP¥78m | JP¥128b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥128b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥125b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥115b |
| Mar 31 2023 | JP¥228m | JP¥77m | JP¥113b |
보상 대 시장: Gyo 의 총 보상 ($USD 1.23M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 7.79M ).
보상과 수익: Gyo 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Gyo Sagara (66 yo)
16.2yrs
테뉴어
JP¥190,000,000
보상
Mr. Gyo Sagara has been the Chief Executive Officer at Ono Pharmaceutical Co., Ltd since April 01, 2024 and serves as it’s Director and served as its President since September 2008 until April 01, 2024 and...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 16.2yrs | JP¥190.00m | 0.026% $ 1.3m | |
| President | less than a year | 데이터 없음 | 0.0092% $ 478.7k | |
| Corp. Offcr. and Div. Dir. of Corp. Strategy & Planning | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Officer & Head of Risk and Compliance Management Department | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Executive Off. and Exe. Dir. of Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Officer & Head of Business Strategy Headquarters | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Ex. EO, Exe. Dir. of Sus. Promotion Corp. Strategy | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.0060% $ 311.8k | |
| Corporate Officer & Deputy Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Officer & Head of Medical Affairs | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Development Div. | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: OPHL.Y 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 18.4yrs | JP¥190.00m | 0.026% $ 1.3m | |
| President | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.0092% $ 478.7k | |
| Ex. EO, Exe. Dir. of Sus. Promotion Corp. Strategy | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.0060% $ 311.8k | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 8.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Audit & Supervisory Board Member | less than a year | 데이터 없음 | 0.0032% $ 166.9k | |
| Independent Outside Director | 6.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of Audit Supervisory Board | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.00043% $ 22.5k |
4.4yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: OPHL.Y 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.4 년)으로 간주됩니다.