Haw Par 관리
관리 기준 확인 3/4
Haw Par CEO는 Ee Lim Wee, Oct2003 에 임명되었습니다 의 임기는 21.08 년입니다. 총 연간 보상은 SGD 3.34M, 38% 로 구성됩니다. 38% 급여 및 62% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 3.65M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.2% 직접 소유합니다. 3.65M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 5.1 년입니다.
주요 정보
Ee Lim Wee
최고 경영자
S$3.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 38.0% |
| CEO 임기 | 21.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$234m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$225m |
| Dec 31 2023 | S$3m | S$1m | S$217m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$196m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$175m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$162m |
| Dec 31 2022 | S$2m | S$1m | S$148m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$141m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$134m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$122m |
| Dec 31 2021 | S$2m | S$1m | S$110m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$96m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$82m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | S$101m |
| Dec 31 2020 | S$2m | S$1m | S$120m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | S$118m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$161m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$206m |
| Dec 31 2019 | S$2m | S$1m | S$182m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$190m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$190m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$182m |
| Dec 31 2018 | S$2m | S$999k | S$179m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$173m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$156m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$125m |
| Dec 31 2017 | S$2m | S$909k | S$122m |
보상 대 시장: Ee Lim 의 총 보상 ($USD 2.48M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.57M ).
보상과 수익: Ee Lim 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ee Lim Wee (63 yo)
21.1yrs
테뉴어
S$3,340,000
보상
Mr. Ee Lim Wee serves as Non-Executive Non- Independent Chairman of UOL Group Limited since February 27, 2024. He served as Deputy Chairman at UOL Group Limited until February 27, 2024. Mr. Wee has been th...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Non-Independent Director | 21.1yrs | S$3.34m | 0.20% $ 3.6m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Manager of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Human Resource | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Quality & Regulatory Affairs | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Finance Manager & Company Secretary | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Regional General Manager of Underwater World Singapore Pte Ltd & Haw Par Leisure Pte Ltd | 22.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group General Manager | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: HAWP.F 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Non-Independent Director | 30.7yrs | S$3.34m | 0.20% $ 3.6m | |
| Non-Executive Independent Director | 3yrs | S$55.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-Independent Chairman | 21.3yrs | S$94.00k | 0.0063% $ 115.4k | |
| Non-Executive & Independent Director | 4.4yrs | S$94.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | 5.8yrs | S$110.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.1yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HAWP.F 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.1 년)으로 간주됩니다.