X4 Pharmaceuticals 관리
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X4 Pharmaceuticals CEO는 Paula Ragan, Jul2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.04M, 30.3% 로 구성됩니다. 30.3% 급여 및 69.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 349.19K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.6% 직접 소유합니다. 349.19K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.6 년과 5.7 년입니다.
주요 정보
Paula Ragan
최고 경영자
US$2.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 30.3% |
CEO 임기 | 10.3yrs |
CEO 소유권 | 0.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
X4 Pharmaceuticals: Catch The Falling Knife After Propitious Mavorixafor Data
Jul 02Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) Weighed On By Its Debt Load?
Mar 26Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) A Risky Investment?
Apr 19Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) Using Too Much Debt?
Oct 07X4 Pharmaceuticals: Upcoming Catalysts
Sep 19X4 Pharma to focus resources on lead drug candidate, cut workforce by about 20%
Jul 20X4 Pharmaceuticals to raise $55M in stock and warrants offering, debt facility amended
Jul 01X4 Pharma: Late Stage Nanocap Targeting Rare Diseases
Aug 03Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) Using Debt Sensibly?
Jun 22X4 Pharmaceuticals EPS misses by $0.44
May 06How Many X4 Pharmaceuticals, Inc. (NASDAQ:XFOR) Shares Do Institutions Own?
Mar 16X4 Pharmaceuticals EPS misses by $0.12
Nov 05CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$18m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$129m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$620k | -US$101m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$131m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$96m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$583k | -US$96m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$103m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$102m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$100m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$562k | -US$103m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$85m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$78m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$543k | -US$62m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$55m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$55m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$53m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$492k | -US$53m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$55m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$46m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$40m |
Dec 31 2018 | US$921k | US$380k | -US$36m |
보상 대 시장: Paula 의 총 보상 ($USD 2.04M )은 US 시장( $USD 653.78K ).
보상과 수익: Paula 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Paula Ragan (54 yo)
10.3yrs
테뉴어
US$2,044,761
보상
Dr. Paula Ragan, Ph D., is Member of Advisory Board of Tippingpoint Biosciences, Inc. Dr. Ragan serves as an Independent Director of CAMP4 Therapeutics Corporation since May 2019. She is a Founder of X4 Ph...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 10.3yrs | US$2.04m | 0.60% $ 349.2k | |
CFO, Treasurer & Corporate Secretary | 6.2yrs | US$1.15m | 데이터 없음 | |
Chief Medical Officer | 1.3yrs | US$1.64m | 데이터 없음 | |
Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Founder & Member of Corporate Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | 3.2yrs | US$1.84m | 0.27% $ 153.9k | |
Chief Scientific Officer | 4yrs | 데이터 없음 | 0.23% $ 132.1k | |
Senior Vice President of Clinical Development and Translational Research | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Commercial Officer | 2yrs | 데이터 없음 | 0.028% $ 16.5k |
3.6yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: XFOR 의 관리팀은 경험 ( 3.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 10.3yrs | US$2.04m | 0.60% $ 349.2k | |
Founder & Member of Corporate Advisory Board | 8.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Chairman of the Board | 6.3yrs | US$199.34k | 0.045% $ 26.1k | |
Director | 5.7yrs | US$147.05k | 0.030% $ 17.6k | |
Independent Director | 7.2yrs | US$166.05k | 0.030% $ 17.6k | |
Independent Director | 4.1yrs | US$154.55k | 0.030% $ 17.6k | |
Independent Director | 5.2yrs | US$165.05k | 0.030% $ 17.6k | |
Member of Corporate Advisory Board | 8.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.1yrs | US$91.83k | 데이터 없음 | |
Director | 5.7yrs | US$90.08k | 0.086% $ 49.9k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$152.05k | 0.030% $ 17.6k |
5.7yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: XFOR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.7 년)으로 간주됩니다.