Larimar Therapeutics 경영진
경영진 기준 점검 4/4
Larimar Therapeutics CEO는 Carole Ben-Maimon, May2020 에 임명되었습니다 의 임기는 5.75 년입니다. 총 연간 보상은 $2.51M, 23.9% 급여 및 76.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함)로 구성됩니다. 는 $779.29K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.26% 직접 소유합니다. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 5.6 년과 5.5 년입니다.
핵심 정보
Carole Ben-Maimon
최고경영자
US$2.5m
총 보수
| CEO 급여 비율 | 23.89% |
| CEO 재임 기간 | 5.8yrs |
| CEO 지분 보유율 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
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Feb 08
CEO 보수 분석
| 날짜 | 총 보수 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$132m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -US$100m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$95m |
| Dec 31 2024 | US$3m | US$600k | -US$81m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$65m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$560k | -US$37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$528k | -US$35m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$510k | -US$51m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$268k | -US$42m |
보상 대 시장: Carole의 총 보수(USD2.51M)는 US 시장에서 비슷한 규모 기업의 평균(USD2.25M) 수준입니다.
보상과 수익: Carole의 보상은 지난 1년 동안 회사 실적과 일치했습니다.
CEO
Carole Ben-Maimon (66 yo)
Dr. Carole S. Ben-Maimon, M.D., is President, Chief Executive Officer and Director at Larimar Therapeutics, Inc. since May 28, 2020. She was Chief Executive Officer, President and Director at Chondrial The...
리더십 팀
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.8yrs | US$2.51m | 0.26% $ 779.3k | |
| Secretary & CFO | 5.8yrs | US$1.38m | 0.12% $ 350.2k | |
| Chief Development Officer | 3yrs | US$1.17m | 0.026% $ 78.1k | |
| Vice President of Finance & Administration | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Legal & Compliance | 9.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.083% $ 252.9k | |
| VP & Controller | 5.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 관리: LRMR의 경영진은 노련하고 경험이 풍부합니다(평균 재임 5.6 년).
이사회 구성원
| 이름 | 직위 | 재임 기간 | 보수 | 지분 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.8yrs | US$2.51m | 0.26% $ 779.3k | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$150.49k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$141.74k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 11.7yrs | US$157.99k | 0.0023% $ 7.1k | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$149.24k | 0.69% $ 2.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 5.8yrs | US$185.49k | 0.0032% $ 9.7k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
경험이 풍부한 이사회: LRMR의 이사회는 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 5.5 년).
기업 분석 및 재무 데이터 상태
| 데이터 | 최종 업데이트 (UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2026/02/02 01:12 |
| 종가 | 2026/02/02 00:00 |
| 수익 | 2025/09/30 |
| 연간 수익 | 2024/12/31 |
데이터 소스
당사의 기업 분석에 사용되는 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC에서 제공됩니다. 아래 데이터는 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에서 사용됩니다. 데이터는 정규화되므로 소스가 제공된 후 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 기업 재무제표 | 10년 |
| |
| 분석가 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 지분 구조 | 10년 |
| |
| 경영진 | 10년 |
| |
| 주요 개발 | 10년 |
|
* 미국 증권에 대한 예시이며, 비(非)미국 증권에는 해당 국가의 규제 서식 및 자료원을 사용합니다.
별도로 명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 연간 기간을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 TTM(최근 12개월) 또는 LTM(지난 12개월) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 스노우플레이크
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델의 세부 정보는 당사의 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 활용 방법에 대한 가이드와 Youtube 튜토리얼도 제공합니다.
Simply Wall St 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 섹터 지표
산업 및 섹터 지표는 Simply Wall St가 6시간마다 계산하며, 프로세스에 대한 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
분석가 소스
Larimar Therapeutics, Inc.는 15명의 분석가가 다루고 있습니다. 이 중 10명의 분석가가 우리 보고서에 입력 데이터로 사용되는 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 분석가의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 기관 |
|---|---|
| Joel Beatty | Baird |
| null null | Baird |
| Christopher Chen | Baird |