이케나 온콜로지, CEO 보상 인상 당분간 보류될 수도 (NASDAQ:IKNA)

주요 인사이트

• 이케나 온콜로지, 6월 7일 연례 총회 개최
• 미화 56만 9,000달러의 급여는 CEO 마크 맨프레디의 총 보수 중 일부입니다.
• 총 보수는 업계 평균보다 44% 높은 수준입니다.
• 이케나 온콜로지의 지난 3년간 주당순이익은 75% 성장한 반면 지난 3년간 총 주주 손실은 89%였습니다.

지난 3년 동안 이케나 온콜로지(NASDAQ:IKNA)의 주가는 성장에 어려움을 겪었으며 현재 주주들은 손실을 보고 있습니다. 지난 몇 년 동안 긍정적인 주당순이익 성장에도 불구하고 주가는 회사의 펀더멘털 실적을 따라가지 못했습니다. 6월 7일에 열리는 주주총회는 주주들이 이러한 우려를 이사회에 제기할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 또한 주주들은 임원 보수 및 기타 회사 문제와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영진과 회사의 방향에 영향을 미칠 수 있습니다. 현재 주주들이 CEO의 연봉 인상을 승인하는 데 신중해야 한다고 생각하는 이유를 아래에서 설명합니다.

이케나 온콜로지에 대한 최신 분석 보기

이케나 온콜로지의 CEO 보상과 업계 비교

데이터에 따르면 이케나 온콜로지의 시가총액은 8,600만 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 미화 120만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 50% 감소한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 연봉은 56만 9천 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

시가총액이 2억 달러 미만인 미국 제약업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 86만 1,000달러였습니다. 이는 마크 맨프레디가 업계 평균보다 더 많은 보수를 받고 있음을 시사합니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023)
급여	US$569k	US$546k	46%
기타	US$672k	US$190만	54%
총 보상	US$1.2m	US$2.5m	100%

업계 전체로 보면 총 보수의 약 29%는 급여, 71%는 기타 보수입니다. 이케나 온콜로지는 전체 업계에 비해 급여를 통한 보수 지급 비중이 높습니다. 급여 외 보상이 총 보수의 대부분을 차지한다는 것은 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.

이케나 온콜로지의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익(EPS)이 매년 75%씩 증가했습니다. 매출은 전년 대비 78% 감소했습니다.

주주들은 지난 몇 년 동안 회사가 개선되었다는 사실을 알고 기뻐할 것입니다. 매출이 성장하지 않는 것은 항상 힘든 상황이지만 궁극적으로는 수익이 더 중요합니다. 과거 실적은 때때로 앞으로의 실적을 예측하는 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 분석가의 예측을 시각화한 이 무료 비주얼라이제이션에 관심을 가질 수 있습니다.

이케나 온콜로지, Inc. 좋은 투자였나요?

의 주주 중 3년 동안 -89%의 수익률에 만족하는 사람은 거의 없을 것입니다. 따라서 CEO가 많은 보수를 받았다면 주주들이 화를 낼 수도 있습니다.

요약하면...

지난 몇 년 동안 주주들이 주식 가치에 손실을 입었다는 사실은 분명 당황스러운 일입니다. 주가가 수익과 함께 성장하지 않았다는 사실은 다른 문제가 해당 주식에 영향을 미치고 있음을 나타낼 수 있습니다. 주주들은 수익이 증가했을 때 주가의 발목을 잡는 요인이 무엇인지 알고 싶어 할 것입니다. 이러한 우려는 다가오는 주주총회에서 다루어져야 하며, 주주들은 이사회에 질문하고 이사회의 판단과 의사 결정이 여전히 자신의 기대에 부합하는지 평가할 수 있습니다.

항상 회사의 주요 성과 영역에 대한 철저한 분석과 함께 CEO의 보수를 분석하는 것이 좋습니다. 이케나 온콜로지에 투자하기 전에 알아두어야 할 6가지 경고 신호 (1가지는 약간 우려스러운 신호입니다!)를 확인했습니다.

물론 다른 종목을 살펴보면 환상적인 투자처를 찾을 수도 있습니다. 그러니 이 흥미로운 기업 무료 목록을 살펴보세요.

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