Harrow 관리
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Harrow CEO는 Mark Baum, Apr2012 에 임명되었습니다 의 임기는 12.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 15.26M, 4.5% 로 구성됩니다. 4.5% 급여 및 95.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 90.78M 가치에 해당하는 회사 주식의 6% 직접 소유합니다. 90.78M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 2.7 년입니다.
주요 정보
Mark Baum
최고 경영자
US$15.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 4.5% |
| CEO 임기 | 12.6yrs |
| CEO 소유권 | 6.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
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Aug 24CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$34m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2023 | US$15m | US$680k | -US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$609k | -US$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$565k | -US$18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$570k | -US$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$489k | US$168k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$411k | US$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2017 | US$913k | US$417k | -US$12m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 15.26M )은 US 시장( $USD 5.35M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Mark 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Mark Baum (52 yo)
12.6yrs
테뉴어
US$15,256,463
보상
Mr. Mark L. Baum, J.D., Co-founded Harrow Health, Inc. (formerly, Imprimis Pharmaceuticals, Inc.) and has been Chief Executive Officer since April 1, 2012 and serves as Chairman of the Board since August 1...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 12.6yrs | US$15.26m | 6% $ 90.8m | |
| CFO & Corporate Secretary | 9.8yrs | US$7.13m | 1.6% $ 24.1m | |
| Chief Commercial Officer | 2.2yrs | US$5.82m | 0.84% $ 12.7m | |
| Chief Scientific Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Communications & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Legal & Compliance | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Talent Officer` | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Regulatory Affairs & Pharmacovigilance | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Head of Commercial | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HROW 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 12.9yrs | US$15.26m | 6% $ 90.8m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Lead Independent Director | 2.7yrs | US$202.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$205.00k | 0.13% $ 1.9m |
2.7yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HROW 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.