ESSA Pharma 관리
관리 기준 확인 4/4
ESSA Pharma CEO는 David Parkinson, Jan2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 814.15K, 70.9% 로 구성됩니다. 70.9% 급여 및 29.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 115.74K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.15% 직접 소유합니다. 115.74K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 8.5 년과 5.4 년입니다.
주요 정보
David Parkinson
최고 경영자
US$814.2k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 70.9% |
| CEO 임기 | 8.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 8.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Companies Like ESSA Pharma (NASDAQ:EPIX) Are In A Position To Invest In Growth
Aug 21
We're Not Very Worried About ESSA Pharma's (NASDAQ:EPIX) Cash Burn Rate
Feb 18ESSA Pharma (NASDAQ:EPIX) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans
Aug 16Estimating The Fair Value Of ESSA Pharma Inc. (NASDAQ:EPIX)
Jan 25We're Hopeful That ESSA Pharma (NASDAQ:EPIX) Will Use Its Cash Wisely
Dec 15ESSA Pharma: Update Including Clinical Collaboration Agreement With Janssen
Feb 02ESSA Pharma and Janssen to test combo treatments in prostate cancer setting
Jan 13ESSA Pharma EPS beats by $0.02
Dec 15CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$28m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Sep 30 2023 | US$814k | US$578k | -US$27m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
| Sep 30 2022 | US$922k | US$549k | -US$35m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$39m |
| Sep 30 2021 | US$2m | US$518k | -US$37m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$33m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$25m |
| Sep 30 2020 | US$3m | US$492k | -US$23m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
| Sep 30 2019 | US$996k | US$469k | -US$13m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
| Sep 30 2018 | US$1m | US$446k | -US$12m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 814.15K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 652.28K ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
David Parkinson (74 yo)
8.8yrs
테뉴어
US$814,152
보상
Dr. David Ross Parkinson, M.D., has been a Director of Realm Therapeutics plc. since July 31, 2019. He serves as Member of Advisory Board at AsedaSciences Inc. Dr. Parkinson had been an Independent Directo...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.8yrs | US$814.15k | 0.15% $ 115.7k | |
| Chief Financial Officer | 11.3yrs | US$590.39k | 0.075% $ 58.7k | |
| Executive VP & COO | 8.3yrs | US$645.95k | 0.018% $ 13.7k | |
| Chief Medical Officer & Executive VP | 5.3yrs | US$623.93k | 0.012% $ 9.0k | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
8.5yrs
평균 재임 기간
65.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: EPIX 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 8.5 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.4yrs | US$814.15k | 0.15% $ 115.7k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$48.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 14.1yrs | US$70.00k | 0.097% $ 76.1k | |
| Independent Director | 12.6yrs | US$50.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$35.00k | 0.032% $ 25.2k | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$54.00k | 1.77% $ 1.4m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$47.00k | 0.068% $ 52.8k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$35.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$42.00k | 0.0065% $ 5.1k | |
| Scientific Advisor | 5.4yrs | US$229.20k | 데이터 없음 | |
| Scientific Advisor | no data | US$229.20k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$162.67k | 0% $ 0 |
5.4yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: EPIX 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.4 년)으로 간주됩니다.