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Altamira Therapeutics 관리
관리 기준 확인 3/4
Altamira Therapeutics' CEO는 Thomas Meyer, Apr2003 에 임명되었습니다 의 임기는 21.17 년입니다. 총 연간 보상은 CHF 654.87K, 55.9% 로 구성됩니다. 55.9% 급여 및 44.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 25.00K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.89% 직접 소유합니다. 25.00K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 4.8 년입니다.
주요 정보
Thomas Meyer
최고 경영자
US$778.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 55.9% |
| CEO 임기 | 21.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 09
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Dec 02CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2023 | US$779k | US$435k | -US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2022 | US$690k | US$396k | -US$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$401k | -US$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2020 | US$741k | US$411k | -US$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2019 | US$606k | US$376k | -US$7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2018 | US$636k | US$370k | -US$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2017 | US$567k | US$373k | -US$25m |
보상 대 시장: Thomas 의 총 보상 ($USD 740.94K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 683.56K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Thomas 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Thomas Meyer (56 yo)
21.4yrs
테뉴어
US$778,611
보상
Dr. Thomas Meyer, Ph.D. Founded Altamira Therapeutics Ltd. (formerly known as Auris Medical Holding Ltd.) (formerly known as Auris Medical Holding AG) in April 2003 and serves as Managing Director, Chairma...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 21.4yrs | US$778.61k | 0.59% $ 13.4k | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.00094% $ 21.4 | |
| Chief Operating Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Scientific Adviser | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
60.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CYTO 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 21.4yrs | US$778.61k | 0.59% $ 13.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | US$59.34k | 0.0082% $ 186.3 | |
| Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | US$59.34k | 0.0082% $ 186.9 | |
| Member of Tinnitus's Scientific Advisory Board | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Tinnitus's Scientific Advisory Board | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Tinnitus's Scientific Advisory Board | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Tinnitus's Scientific Advisory Board | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.1yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CYTO 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.