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Candel Therapeutics 관리
관리 기준 확인 4/4
Candel Therapeutics' CEO는 Paul-Peter Tak, Sep2020 에 임명되었습니다 의 임 기는 3.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.48M, 45.1% 로 구성됩니다. 45.1% 급여 및 54.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 1.25M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.62% 직접 소유합니다. 1.25M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 5.6 년입니다.
주요 정보
Paul-Peter Tak
최고 경영자
US$1.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 45.1% |
| CEO 임기 | 3.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Oct 21CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$670k | -US$38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$670k | -US$19m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2021 | US$957k | US$545k | -US$36m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$135k | -US$18m |
보상 대 시장: Paul-Peter 의 총 보상 ($USD 1.48M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.62M ).
보상과 수익: Paul-Peter 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Paul-Peter Tak (63 yo)
3.8yrs
테뉴어
US$1,484,759
보상
Dr. Paul-Peter Tak, M.D. PH.D. FMEDSCI, has been Member of Advisory Board at SecondWave Systems, Inc. from March 2024. He serves as President & Chief Executive Officer at Candel Therapeutics, Inc. since Se...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$1.48m | 0.62% $ 1.2m | |
| Founder & Director | 22.5yrs | US$48.19k | 10.65% $ 19.7m | |
| Chief Scientific Officer | 2.4yrs | US$706.88k | 0.29% $ 525.9k | |
| Interim CFO | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.14% $ 258.2k | |
| Chief Technical & Development Officer | 2.3yrs | US$916.02k | 0.29% $ 527.8k | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Regulatory Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.21% $ 381.2k |
2.4yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CADL 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$1.48m | 0.62% $ 1.2m | |
| Founder & Director | 22.5yrs | US$48.19k | 10.65% $ 19.7m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$58.19k | 0.13% $ 235.8k | |
| Member of Research Advisory Board & Director | 6.8yrs | US$56.19k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | 5.7yrs | US$83.19k | 7.81% $ 14.4m | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$67.19k | 2.21% $ 4.1m | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.7yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CADL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.6 년)으로 간주됩니다.