Vado 관리
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Vado CEO는 Jason Wulfsohn, Feb2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 64.18K, 39% 로 구성됩니다. 39% 급여 및 61% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 3.21M 가치에 해당하는 회사 주식의 40.72% 직접 소유합니다. 3.21M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.5 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Jason Wulfsohn
최고 경영자
US$64.2k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 39.0% |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | 40.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2023 | US$64k | US$25k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$748k | US$313k | -US$5m |
보상 대 시장: Jason 의 총 보상 ($USD 64.18K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 653.78K ).
보상과 수익: Jason 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jason Wulfsohn (52 yo)
1.8yrs
테뉴어
US$64,180
보상
Mr. Jason Wulfsohn serves as Chief Executive Officer and Director at Vado Corp. since February 2023. He Co-Founded Socialcom and was its President and Chief Operating Officer from 2013 to 2021. With experi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | US$64.18k | 40.72% $ 3.2m | |
| Principal Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Director of Marketing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Ad Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: VADP 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | US$64.18k | 40.72% $ 3.2m | |
| Independent Director | 4.5yrs | 데이터 없음 | 1.6% $ 126.2k | |
| Chairman | 1.8yrs | US$964.00 | 40.72% $ 3.2m |
1.8yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: VADP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.