Atlanta Braves Holdings 관리
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Atlanta Braves Holdings CEO는 Terry McGuirk, Sep2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 8.60M, 12.2% 로 구성됩니다. 12.2% 급여 및 87.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 18.91M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.75% 직접 소유합니다. 18.91M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.2 년과 1.3 년입니다.
주요 정보
Terry McGuirk
최고 경영자
US$8.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 12.2% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$119m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | -US$125m |
보상 대 시장: Terry 의 총 보상 ($USD 8.60M )은 US 시장( $USD 6.54M ).
보상과 수익: Terry 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Terry McGuirk (72 yo)
less than a year
테뉴어
US$8,603,647
보상
Mr. Terence Foster McGuirk, also known as Terry, serves as an Independent Director since July 2023 at Atlanta Braves Holdings, Inc. and serves as its President and Chief Executive Officer from September 01...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$8.60m | 0.75% $ 18.9m | |
| Executive VP | less than a year | 데이터 없음 | 0.090% $ 2.3m | |
| Executive VP | less than a year | 데이터 없음 | 0.0035% $ 88.1k | |
| Executive Vice President-Development | less than a year | 데이터 없음 | 0.54% $ 13.6m | |
| Executive Vice President-Business | less than a year | 데이터 없음 | 0.51% $ 12.8m | |
| Executive VP & Chief Culture Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0012% $ 31.0k |
0.2yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: BATR.B 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$8.60m | 0.75% $ 18.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$215.81k | 0.00079% $ 19.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$218.07k | 0.0075% $ 188.8k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$215.80k | 0.00079% $ 19.9k |
1.3yrs
평균 재임 기간
68yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BATR.B 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.