주요 인사이트
- 뉴욕타임즈, 4월 24일 연례 주주총회 개최
- 메러디스 코핏 레비엔 CEO의 총 보수는 미화 946.0만 달러입니다.
- 총 보수는 업계 평균과 비슷합니다.
- 지난 3년 동안 뉴욕타임스의 주당순이익은 33% 증가했고 , 지난 3년 동안 주주에 대한 총 손실은 11% 증가했습니다.
뉴욕 타임즈 컴퍼니(NYSE:NYT)의 많은 주주들이 알고 있듯이, 지난 3년 동안 투자에 대한 이익을 얻지 못했습니다. 지난 몇 년 동안 주당순이익이 증가했음에도 불구하고 주가는 회사의 근본적인 성과를 따라가지 못했습니다. 주주들은 다가오는 4월 24일 주주총회에서 회사의 미래 방향에 대해 이사회에 질문할 수 있습니다. 또한 임원 보수 및 기타 회사 문제와 같은 결의안에 대한 투표를 통해 경영진과 회사의 방향에 영향을 미치려고 시도할 수도 있습니다. 아래 분석에 따르면 주주들은 현재로서는 CEO의 보수를 인상하는 것을 꺼릴 수 있다고 생각합니다.
뉴욕 타임즈의 CEO 보수를 업계와 비교하기
데이터에 따르면, 뉴욕타임즈 컴퍼니의 시가총액은 69억 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 연간 총 1,000만 달러의 보수를 지급한 것으로 나타났습니다. 이는 작년에 비해 36% 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 94만 6천 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.
미국 미디어 업계에서 시가총액 40억 달러에서 120억 달러 사이의 비슷한 규모의 기업을 조사한 결과, 해당 그룹의 CEO 총 보수 중간값은 1,400만 달러로 나타났습니다. 따라서 뉴욕타임즈는 업계 평균에 맞춰 메러디스 코핏 레비엔에게 보수를 지급하는 것으로 보입니다. 또한, 메러디스 코핏 레비엔은 본인 명의로 미화 350만 달러 상당의 회사 주식을 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율 (2023년) |
| 급여 | US$946k | US$938k | 9% |
| 기타 | US$9.3m | US$6.6m | 91% |
| 총 보상금 | US$10m | US$7.6m | 100% |
산업별로 살펴보면, 분석 대상 기업 전체에서 급여는 총 보수의 약 16%를 차지했으며, 기타 보수가 전체 보수의 84%를 차지했습니다. 뉴욕타임즈는 전체 업계에 비해 급여가 차지하는 비중이 상대적으로 낮았습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.
뉴욕타임스 기업의 성장
지난 3년 동안 뉴욕타임즈 컴퍼니의 주당 순이익(EPS)은 매년 33%씩 성장했습니다. 매출은 작년에 비해 5.3% 증가했습니다.
이는 전반적으로 주주들에게 긍정적인 결과이며, 최근 몇 년 동안 회사가 개선되었음을 보여줍니다. 수익이 북쪽으로 향하고 있다는 것은 건전한 비즈니스 상황과 일치하기 때문에 반가운 일입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보시기 바랍니다.
뉴욕 타임즈 회사는 좋은 투자였나요?
주주들은 3년 동안 약 11%의 손실을 입었을 것이므로, 일부 뉴욕 타임즈 컴퍼니 투자자들은 부정적인 감정을 느끼고 있을 것입니다. 따라서 주주들은 아마도 회사가 CEO 보상에 관대하지 않기를 바랐을 것입니다.
요약하면...
주주들은 주식 가치가 상승한 것이 아니라 오히려 주가가 하락한 것을 목격했습니다. 주가가 수익과 함께 성장하지 않았다는 사실은 다른 문제가 해당 주식에 영향을 미치고 있음을 나타낼 수 있습니다. 주가에 영향을 미치는 알려지지 않은 변수가 있다면 주주들은 당연히 우려를 가질 것입니다. 이러한 우려는 다가오는 주주총회에서 다루어져야 하며, 주주들은 이사회에 질문하고 이사회의 판단과 의사 결정이 여전히 기대에 부합하는지 평가할 수 있습니다.
CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 저희는 조사를 통해 투자자들이 앞으로 살펴봐야 할 뉴욕타임스의 경고 신호 1가지를 발견했습니다.
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가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.