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Society Pass 관리
관리 기준 확인 2/4
Society Pass' CEO는 Raynauld Liang, Oct2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 755.57K, 41.1% 로 구성됩니다. 41.1% 급여 및 58.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 141.42K 가치에 해당하는 회사 주식의 4% 직접 소유합니다. 141.42K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.9 년과 2.7 년입니다.
주요 정보
Raynauld Liang
최고 경영자
US$755.6k
총 보상
CEO 급여 비율 | 41.1% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 4.0% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2023 | US$756k | US$310k | -US$18m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$510k | -US$34m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$43m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$39m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$120k | -US$35m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2020 | US$435k | US$60k | -US$4m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2019 | US$21k | n/a | -US$7m |
보상 대 시장: Raynauld 의 총 보상 ($USD 755.57K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 683.56K ).
보상과 수익: Raynauld 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Raynauld Liang (50 yo)
less than a year
테뉴어
US$755,571
보상
Mr. Wee Leong Liang, also known as Raynauld, is the Founder of Society Pass Incorporated. He serves as Chairman and CEO of Society Pass Incorporated since October 05, 2023. In his capacity as Singapore Cou...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | US$755.57k | 4% $ 140.4k | |
CFO & Controller | 2.7yrs | US$177.03k | 0.18% $ 6.4k | |
Group Chief Operating Officer | 1.2yrs | US$180.00k | 0.47% $ 16.5k | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | US$125.21k | 0.091% $ 3.2k | |
Chief Marketing Officer | no data | US$166.50k | 0.34% $ 12.0k | |
Consultant | less than a year | US$2.08m | 12.14% $ 426.1k | |
Head of Leflair Business Unit & Vietnam Country GM | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Handycart | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
CEO of Nusatrip | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Secretary & Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.036% $ 1.3k |
1.0yrs
평균 재임 기간
50.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SOPA 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | US$755.57k | 4% $ 140.4k | |
Secretary & Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.036% $ 1.3k | |
Vice Chairman of the Board | 4.8yrs | US$150.00k | 5.79% $ 203.1k | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 4.8yrs | US$150.00k | 1.3% $ 45.5k | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SOPA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.