주식 분석

주주들은 Cumulus Media Inc. (NASDAQ :CMLS) CEO 보상 패키지 증가에주의를 기울일 수 있습니다.

NasdaqGM:CMLS
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주요 인사이트

주주들은 최근 Cumulus Media Inc.(NASDAQ :CMLS))의 압도적 인 결과에 그다지 감명을받지 않을 것입니다. 오는 5월 2일에 열리는 주주총회에서 주주들은 실적 턴어라운드 계획을 포함한 이사회로부터 설명을 들을 수 있습니다. 또한 향후 기업 가치에 영향을 미칠 수 있는 임원 보수와 같은 결의안에 투표함으로써 경영진의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 기회를 얻게 됩니다. CEO 보상이 회사 성과와 일치하지 않는다고 생각하는 이유를 제시합니다.

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Cumulus Media의 CEO 보수를 업계와 비교하기

데이터에 따르면, Cumulus Media의 시가총액은 4,600만 달러이며, 2023년 12월까지 CEO에게 연간 총 450만 달러의 보수를 지급했습니다. 이는 전년 대비 17% 감소한 수치입니다. 저희는 총 보수가 더 중요하다고 생각하지만, 데이터에 따르면 CEO 급여는 미화 150만 달러로 더 낮은 것으로 나타났습니다.

이에 비해 시가총액이 2억 달러 미만인 미국 미디어 업계의 다른 기업들은 CEO 총 보수의 중간값이 79만 7천 달러로 나타났습니다. 이는 메리 버너가 업계 평균보다 더 많은 보수를 받는다는 것을 의미합니다. 또한 Mary Berner는 자신의 이름으로 직접 754,000달러 상당의 Cumulus Media 주식을 보유하고 있습니다.

구성 요소20232022비율 (2023)
급여 US$1.5m US$1.5m 32%
기타 US$3.1m US$4.0m 68%
총 보상US$4.5m US$5.5m100%

업계 기준으로 보면 총 보수의 약 16%는 급여이고 나머지 84%는 기타 보수입니다. Cumulus Media는 업계에 비해 급여를 통해 보수의 더 많은 부분을 지급한다는 점이 흥미롭습니다. 총 보수가 비급여 혜택에 치우쳐 있다는 것은 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 의미합니다.

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나스닥GM:CMLS 2024년 4월 26일 CEO 보수

의 성장 수치 살펴보기

는 지난 3년 동안 주당 순이익이 연간 6.7% 감소했습니다. 작년에 매출이 11% 감소했습니다.

전반적으로 이는 주주들에게 그다지 긍정적인 결과가 아닙니다. 이는 작년 매출이 실제로 감소했다는 사실로 인해 더욱 악화되었습니다. 회사가 사활을 걸고 있다고 주장하기는 어렵기 때문에 주주들은 높은 CEO 보수를 싫어할 수 있습니다. 과거 실적은 때때로 미래에 대한 좋은 지표가 될 수 있지만, 회사의 미래를 들여다보고 싶다면 애널리스트의 예측을 시각화한 이 무료 비주얼라이제이션에 관심을 가질 수 있습니다.

Cumulus Media Inc. 좋은 투자였나요?

3년간 총 주주 수익률이 -71%에 달하는 Cumulus Media Inc. 주주들은 대체로 실망할 것입니다. 따라서 CEO에게 많은 보수를 지급한다면 주주들은 실망할 수 있습니다.

결론적으로...

주주들은 투자 수익률이 좋지 않았을 뿐만 아니라 비즈니스 성과도 좋지 않았습니다. CEO에게 연봉을 올려주려는 주주는 거의 없을 것입니다. 다가오는 주주총회에서 주주들은 실적 반전을 위한 경영진의 계획과 전략에 의문을 제기하고 회사에 대한 투자 논리를 재평가할 수 있습니다.

CEO 보수는 실적에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그렇기 때문에 저희는 몇 가지 조사를 통해 투자자가 이 주식에 투자하기 전에 고려해야 할 3가지 경고 신호를 확인했습니다.

물론 다른 종목을 살펴보면 환상적인 투자처를 찾을 수도 있습니다. 그러니 이 흥미로운 기업 목록을 무료로 살펴보세요.

가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.

공정가치 추정치, 잠재적 위험, 배당금, 내부자 거래 및 재무 상태를 포함한 자세한 분석을 통해 Cumulus Media 의 저평가 또는 고평가 여부를 알아보세요.

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.