Diversey Holdings 관리
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Diversey Holdings CEO는 Phil Wieland, Jan2020 에 임명되었습니다 의 임기는 3.5 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.44M, 16.1% 로 구성됩니다. 16.1% 급여 및 83.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 36.29M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.33% 직접 소유합니다. 36.29M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Phil Wieland
최고 경영자
US$5.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 16.1% |
| CEO 임기 | 3.5yrs |
| CEO 소유권 | 1.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
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Sep 03CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$184m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$879k | -US$169m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$145m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$151m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$118m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$900k | -US$175m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$211m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$156m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$138m |
| Dec 31 2020 | US$83m | US$900k | -US$38m |
보상 대 시장: Phil 의 총 보상 ($USD 5.44M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 6.50M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Phil 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Phil Wieland (49 yo)
3.5yrs
테뉴어
US$5,442,429
보상
Mr. Philip Robert Wieland, also known as Phil, serves as the Chief Executive Officer at Diversey Holdings, Ltd. since July 14, 2020 and serves as its Director. He joined the Diversey Holdings, Ltd.in Janu...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | US$5.44m | 1.33% $ 36.3m | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$2.44m | 0.84% $ 22.8m | |
| Global President of Food & Beverage Division | 4.8yrs | US$1.07m | 0.094% $ 2.6m | |
| President of Western Europe | 2.8yrs | US$1.27m | 0.084% $ 2.3m | |
| Chief Strategic Development Officer | 2.8yrs | US$956.88k | 0.15% $ 4.2m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer - Global | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations & Planning | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel - Global & Secretary | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resources Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Emerging Markets | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.21% $ 5.7m | |
| President of North Asia - Asia Pacific | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DSEY 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.4yrs | US$5.44m | 1.33% $ 36.3m | |
| Independent Director | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$148.23k | 0.056% $ 1.5m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.4yrs | US$335.31k | 0.23% $ 6.3m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$187.09k | 0.0052% $ 140.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$215.00k | 0.0061% $ 165.8k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$240.00k | 0.0074% $ 202.1k | |
| Independent Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DSEY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.